就業規則作成代行が得意な社労士の一覧
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並び順に関して
掲載順序はコンテンツ情報や発注者による採点に加え、積極的に情報を発信したい、有料掲載の企業様を優先的に表示しています。
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社会保険労務士事務所ライベックス
特徴- 煩雑な労働保険・社会保険の手続きをスピーディーに対応します
- 受給できる可能性のある助成金を積極的にご案内します
- 人事労務関係の法律の専門家として柔軟に対応します
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
- 事務所特色
- 助成金に強い
融通が利く
対応が早い
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 全般
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知覧社会保険労務士事務所
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人気
2
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実績
2
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価格 -----
22年で1000社超の会社を担当した元銀行員の経験を活かし多面的な視点で会社成長をサポートします。 電話、メール、チャット等で気軽に相談できる事務所です。
- 東京都豊島区東池袋3-8-5 パレ・ドール池袋201号
- 実績
- クチコミ
特徴- オンライン対応中心
- 休日夜間の対応可
- オンライン対応によりコスパの良いサービスを提供
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
- 事務所特色
- こまめな対応
スピード重視
休日対応可
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 全般
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社会保険労務士法人 牧江＆パートナーズ
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人気
3
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実績
2
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価格 300000円
就業規則は会社の憲法です。 会社経営を行っていれば平穏な時ばかりではありません。時には従業員と労使トラブルが発生することがあります。最近ではこの労使トラブルが全国的に頻発しております。
- 兵庫県西宮市和上町5-9西宮ビル
- 実績
- クチコミ
特徴- 当社の就業規則は企業防衛型就業規則です。
- 従業員1人から対応可能です。
- 労使協調して会社が繁栄する就業規則を目指します。
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 300000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
取締役会規程
慰労金規程
経営会議規程
・・・・・
- 事務所特色
- ベテランの先生
対応が早い
ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 1977年
- 得意業界
- 建設業
製造業
商業
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社会保険労務士法人総務サポート / 総務サポート株式会社
特徴- 就業規則作成・労使トラブル対策・助成金の申請に力を入れている
- 労働者と使用者のより良い関係構築に努める
- 労働関係法令に関する相談・助言を行う
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 100000円
- 対応業務
- 就業規則
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 全般
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ドラフト労務管理事務所
特徴- 派遣元責任者講習講師
- 陸上と海上労働者の労務管理業務（海事代理士）
- yahoo知恵袋・教えてgoo 登録専門家などを歴任
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 200000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
取締役会規程
慰労金規程
株式取扱規程
・・・・・
- 事務所特色
- こまめな対応
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 製造業
情報通信業
金融・保険業
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社会保険労務士法人 門倉事務所
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人気
4
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実績
2
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価格 -----
就業規則は、会社の理念を反映させた、社員が働くうえでのルールブックです。社員が働くうえでのルールがなければ、組織は成り立ちません。
- 栃木県宇都宮市泉が丘2-2-3 PAOビル303
- 実績(3)
- クチコミ
特徴- 顧問契約は2タイプから顧客の要望に応じての柔軟な対応
- 行政手続きおよび給与計算業務などはIT化の徹底促進
- 社会保険労務士業の枠を超え人事業務の支援体制
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
慰労金規程
- 事務所特色
- 実績が豊富
ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 全般
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トラスト社会保険労務士法人
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人気
4
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実績
2
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価格 100000円
これからの会社経営のために、会社の意志、価値基準を盛り込んだ就業規則、諸規程を！
- 兵庫県神戸市中央区栄町通1丁目1-24 神戸ライフパートナーズ栄町ビル3F
- 実績(2)
- クチコミ
特徴- お取引実績1,000社以上
- リスクマネジメントを基本とした人事労務コンサルティング
- 相談顧問・給与計算・社会保険手続等 まとめて15,000円〜
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 100000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
- 事務所特色
- ベテランの先生
実績が豊富
ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 全般
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トータルサポート労務管理事務所
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人気
5
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実績
2
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価格 100000円
最新法令対応の規程を作成します。作成後の変更に関しては追加費用は発生しません。 トラブル防止の為最新法令対応の就業規則作成や変更をお考えください。
- 群馬県前橋市徳丸町69の3
- 実績
- クチコミ(2)
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 100000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
- 事務所特色
- 助成金に強い
価格重視
遠方対応可
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- サービス業
小売業
全般
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マネージメントアシスタンス株式会社 ・エムエー社労士事務所
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人気
4
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実績
2
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価格 -----
企業の規模や人員構成に応じた規程や組織の在り方をヒアリングや規程閲覧などを通じて実現できるようご支援いたします。
- 東京都武蔵野市関前3-25-10
特徴- 多様な業界での規程作成支援実績
- 迅速な対応
- 低価格
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
取締役会規程
経営会議規程
定款
- 事務所特色
- 助成金に強い
対応が早い
価格重視
- 開業年 「.(年)」
- 2008年
- 得意業界
- 農林業
製造業
サービス業
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野口行政書士事務所
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人気
5
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実績
2
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価格 70000円
社労士だけでなく、弁護士・司法書士・税理士との資格専門業が組むことで、見えない箇所や総合的な見地でのアドバイスができます。
- 東京都八王子市館町651-1 センターコア高尾 102
特徴- 他士業との連携でキメ細やかな業務が可能
- 各諸官庁や各役所と強いパイプがあり全てにメリットがある
- 幅広い業務をもつ行政書士が受任することで、今後も多くアフターフォローできる
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 70000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
取締役会規程
慰労金規程
経営会議規程
・・・・・
- 事務所特色
- こまめな対応
アイデア重視
複数資格所持
- 開業年 「.(年)」
- 2019年
- 得意業界
- 全般
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