株式会社オーダーメイドステーション

原岡　修吾

東京都新宿区西早稲田3-6-14-302

中小企業に特化した給与体系→人事評価制度→人材育成
実践的なノウハウを徹底的な低コストで提供
土曜日・祝日も含めて全国対応が可能

中小企業の経営者のための経営顧問・相談

中小企業の経営者が抱える多様な課題に寄り添い、解決へ導く伴走型コンサル

(1)主な業務内容
・給与体系や人事評価制度の構築・運用サポート
・人材育成の仕組みづくり（研修・ワークショップの企画・実施）
・管理職との定期面談を通じた目標達成サポート（課題の洗い出し、具体策の検討、進捗管理）
・経営者の方向性・理念に沿った問題点や改善点の提案・報告
・経営戦略と人材マネジメントを一体化させるアドバイス
・経営者の個別の相談へのサポート

(2)サポート体制
・経営者との定期的な情報共有：経営者が孤独感を抱えないよう、公私にわたるトータルサポート
・企業の現状や課題に合わせたカスタマイズ支援
・管理職社員との定期的な面談：社員のモチベーション向上と定着率の改善を目指す組織運営サポート。目標達成により業績アップの支援。
こうした伴走型コンサルを通じて、より強固な組織基盤を築き、持続的な成長と発展を遂げられるようにサポートします。

会社特色: 対応が早い価格重視実績が豊富

開業年「.(年)」: 2000 年

得意業界: 全般

得意業務: 経営診断・経営改革支援人事制度策定その他

顧問料「1ヶ月あたりの料金例.(円)」

対応方法: 調整可能

実績: これまで約30社の中小企業の経営者および従業員への伴走型コンサルを行いました。
ストロングポイントは、人事評価制度（評価シート）をしっかりと整備したうえで、各部署や社員の目標達成に向けた具体的なアドバイスを提供することです。さらに、管理職との定期的な面談を通して現状の課題を明確化し、それらを解決するための施策を経営者へ提案します。こうした取り組みにより、「従業員・経営者・会社組織」の一体感をさらに高め、組織全体の成長をサポートします。