- 顧問契約は2タイプから顧客の要望に応じての柔軟な対応
- 行政手続きおよび給与計算業務などはIT化の徹底促進
- 社会保険労務士業の枠を超え人事業務の支援体制
顧問社労士
・顧問契約料金（月額）
・アドバイザリー契約（従業員100人以上から）
・その他の業務と料金
給与計算業務
就業規則策定・改定
職場のルールブック・クレド作成
人事制度、退職金制度設計・改定
社員研修代行（提携先でのサービス提供含む）
各種助成金申請代行
プライバシーマーク取得支援
従業員満足度調査
厚生労働省管轄行政の調査立会い
ストレスチェック
- 事務所特色
- 労務トラブルに強い実績が豊富複数資格所持
- 開業年「.(年)」
- 得意業界
- 全般
- 顧問料「1ヶ月あたりの料金例.(円)」
- 対応方法
- 月1回訪問電話対応メール対応
- 得意業務
- 就業規則労働法関連法規社内教育・研修
- その他対応業務
- 特徴
- 備考
- 基本契約を締結していただき、業種や事業の特殊性を検討して見積もり、協議させていただきます。
対応地域
実績・事例
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体感型研修＝組織活性化・労働生産性向上セミナー＝
—— 『働き方改革』の鍵はチームワークにあり！- 業種
- 情報非公開
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 情報非公開
『タグラグビーを用いた体感型 組織活性化・労働生産性向上セミナー』 〜「働き方改革」の鍵はチームワークにあり！〜 [One for all, all for one.]のコンセプトに基づき、チームでモノを進めることの大切さ …
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働き方改革・法改正対応【宇都宮市／広告業】
—— 働き方改革に対応。出勤簿から、勤怠システムの導入へ。- 業種
- その他
- 地域
- 栃木県
- 規模
- 情報非公開
働き方改革の対応をしなくてはいけないが、会社として何をすべきか分からず、 当事務所にご相談を頂いたケースです。 ― ご相談内容 ?働き方改革の概要を経営者目線で教えて欲しい。 ?社員に理解を得られる …
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給与計算・勤怠管理手続き代行をシステム導入[日光市 / ホテル業]
—— アウトソーシングすることにより業務効率化を実現した実例です。- 業種
- 旅行・交通業
- 地域
- 栃木県
- 規模
- 50人～100人
給与計算・勤怠集計を自社計算にて行っていたが膨大な作業時間が発生し他の業務に支障が出てきていた為、アウトソーシングのご相談を頂いたケースです。 相談時の現状を把握する為ヒアリングを行うことにより、 …
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会社情報
- 会社名
- 社会保険労務士法人 門倉事務所
- 業種
- 士業：社会保険労務士
- 代表者名
- 門倉 秀夫
- 郵便番号
- 321-0952
- 所在地
- 栃木県宇都宮市泉が丘2-2-3 PAOビル303