ソフトウェアハウス、専門店、調査会社等で18年間総務人事を経験し、2000年に社会保険労務士として独立開業しました。開業後、これまでの経験を活かし様々な会社のサポートをさせていただきました。現在の事務所はJR神田駅より3分の場 …
【千代田区内神田】労務相談・労務顧問
労務管理上で発生した問題はその対応を誤ると訴訟を含めた、トラブルに発展しかねません。
このような事業主の悩みを労働法の専門家である弊社が解決いたします。
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年「.(年)」
- 2000 年
- 得意業界
- 全般
- 顧問料「1ヶ月あたりの料金例.(円)」
- 対応方法
- 月1回訪問電話対応メール対応調整可能
- 得意業務
- 就業規則助成金・奨励金解雇・退職等
- その他対応業務
- 就業規則労働法関連法規助成金・奨励金社内教育・研修セクハラ問題パート・アルバイト活用高齢者・女性活用労働条件・労働時間時間外、休日及び深夜の割増料金休日・振替休日年次有休暇賃金制度運用保険事故の給付年金添相談退職金制度解雇・退職等その他
- 特徴
- 備考
対応地域
実績・事例
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壁紙卸売業(社員数約10名)
—— 是正対応、就業規則作成、各種労使協定作成、社会保険・労働保険手続業務、年金相談、高齢者継続関係助成金申請等。- 業種
- 情報非公開
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 情報非公開
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マーケティング・リサーチ業(社員数約50名)
—— 人事考課制度の構築、就業規則、賃金規程の見直し・改訂。- 業種
- 情報非公開
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 情報非公開
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ソフトウェア開発業(社員数約400名)
—— 就業規則、賃金規程、その他諸規程の見直し・改訂。労務相談、社会保険・労働保険手続業務等。- 業種
- 情報非公開
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 情報非公開
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飲食業(社員数約50名)
—— 給与計算業務、就業規則の作成、労務相談等。- 業種
- 情報非公開
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 情報非公開
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人材派遣業(派遣労働者約250名)
—— 一般労働者派遣事業申請・更新、創業関係助成金申請手続、就業規則の整備(正社員用、派遣社員用)、社会保険・労働保険手続業務等。- 業種
- 情報非公開
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 情報非公開