ソフトウェアハウス、専門店、調査会社等で18年間総務人事を経験し、2000年に社会保険労務士として独立開業しました。開業後、これまでの経験を活かし様々な会社のサポートをさせていただきました。現在の事務所はJR神田駅より3分の場 …
実績・事例の一覧
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壁紙卸売業(社員数約10名)
—— 是正対応、就業規則作成、各種労使協定作成、社会保険・労働保険手続業務、年金相談、高齢者継続関係助成金申請等。- 業種
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マーケティング・リサーチ業(社員数約50名)
—— 人事考課制度の構築、就業規則、賃金規程の見直し・改訂。- 業種
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ソフトウェア開発業(社員数約400名)
—— 就業規則、賃金規程、その他諸規程の見直し・改訂。労務相談、社会保険・労働保険手続業務等。- 業種
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飲食業(社員数約50名)
—— 給与計算業務、就業規則の作成、労務相談等。- 業種
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人材派遣業(派遣労働者約250名)
—— 一般労働者派遣事業申請・更新、創業関係助成金申請手続、就業規則の整備(正社員用、派遣社員用)、社会保険・労働保険手続業務等。- 業種
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中堅病院(職員数約80名)
—— 就業規則、賃金規程の立案、作成。育児・介護休業制度の見直し、規程の作成・整備、調査立ち会い、社会保険・労働保険手続業務等。- 業種
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アパレル業(社員数約600名)
—— 就業規則、退職金規程の見直し、改訂。労務相談等。- 業種
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医療材料の卸売業(社員数約1,100名)
—— 社会保険・労働保険手続業務、労務相談、調査立ち合い等。- 業種
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医療関係の財団(職員数約20名)
—— 就業規則の作成、賃金制度の整備、賃金規程の作成、労務相談、年金相談等。- 業種
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通信機器販売・情報ネットワーク業(社員数約40名)
—— 資格等級制度、人事考課制度(コンピテンシーの導入)の立案・実施。就業規則、賃金規程、退職金規程等の作成及び給与計算業務、社会保険・労働保険手続業務、労務相談等。- 業種
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アルコール飲料水メーカー(社員数約50名)
—— 資格等級制度、人事考課制度の立案・実施。就業規則作成及び給与計算業務等- 業種
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