- 柔軟でスピーディーな対応可が可能
- HR領域の支援×DX/DAで地域創生を実現
- 納品後のアフターフォロー体制も万全
本質的な若手採用を通じて、企業を元気にする! 新卒採用コンサルティング
”本質的な若手採用を通じて、企業を元気にする”
企業様からは「良い学生がいない」 学生からは「良い企業が見つからない」そんな声をよく聞きます。
企業の成長や学生の将来を豊かにする上での本当に「良い学生」「良い企業」とはどういったものなのでしょうか?
本質的な「良い」に対する答えを追求し、両者にとって実りある支援をしたい。
そんな想いで企業と学生との出会いのキッカケを当社では創っています。
若手採用の本質的な目的は、企業の成長に他ならないはずですが、
多くの場合「優秀な学生を所定の人数確保すること」が最終的な採用の目標となっているようです。
当社では若手採用を通じて新入社員が入社した時点で「今年は優秀な新入社員」に入社してもらえたと満足するだけでなく、入社して年月が経ったときに「入社後の3年間5年間、頑張り続けた結果、自社に貢献をしてくれる頼れる存在」になってもらうことが当社の若手採用の目指すところです。
また、シンミドウでは即戦力となる人材だけではなく、教育支援と合わせて「育てていく若手採用」もしています。
- 会社特色
- こまめな対応
- 会社規模「社員数.(人)」
- 52 人
- 得意業界
- 建設業サービス業全般
- サービス概要
- 目的設定→集客→説明会→選考会→内定者フォロー→入社→定着まで
一気通貫でお手伝いいたします!
- 料金例「.(円)」
- 1500000 円
- 特徴
- ・はじめての新卒採用でも安心!
・過疎地でも安心!
・不人気業界でも安心!
・専任の担当者がいなくても安心!
- 備考
対応地域
実績・事例
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社内の意識改革により、全社員が一貫した目標に向かう体制を築けました
——- 業種
- 情報非公開
- 地域
- 埼玉県
- 規模
- 情報非公開
◆背景・課題 当初、集客に課題を抱えており、ブランディングの強化が必要だと感じていました。シンミドウのサポートを受けることで、集客力の向上と社内の意識改革を進めました。 ◆提案内容 シンミドウとの連携に …
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的確なアドバイスとレスポンスの速さに大変満足しています
——- 業種
- 情報非公開
- 地域
- 埼玉県
- 規模
- 情報非公開
◆背景・課題 当社は、集客から受注までのプロセスを強化する必要がありました。特にインターネット広告やホームページの活用に課題を感じており、シンミドウにサポートを依頼しました。 ◆提案内容 シンミドウのサ …
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担当スタッフからの言葉が社員全員にとっての大きな刺激に
——- 業種
- 情報非公開
- 地域
- 静岡県
- 規模
- 情報非公開
◆背景・課題 顧客ニーズの変化に対応するため、会社としての強みや今後の目標を明確化する必要がありました。また、他社との差別化を図るために、ブランディングを強化することが求められていました。 ◆提案内容 …
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「社長不在」という逆境を乗り越える「型」を一緒に
——- 業種
- 情報非公開
- 地域
- 和歌山県
- 規模
- 情報非公開
◆背景・課題 当社は、社長不在という困難な状況の中で、経営の立て直しが急務でした。シンミドウと共に、財務や営業、原価管理などを一から見直し、組織の再構築に取り組みました。 ◆提案内容 シンミドウの支援に …
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組織風土が改善され、理念浸透とボトムアップへの変革
——- 業種
- 情報非公開
- 地域
- 埼玉県
- 規模
- 情報非公開
◆背景・課題 スタッフへの理念浸透と能動的な考える場・機会の創出が課題でした。トップダウン組織からボトムアップ組織への変革を目指していました。 ◆提案内容 シンミドウの支援により、理念浸透を進め、ボトム …