新條社労士・FP事務所

会社の憲法である就業規則がない、新法令が反映されていない、中身が会社の実態と離れている等は、そのままにすると大きなトラブルを起こします。まずは社労士に相談するところから始 …

イレギュラー対応も含め経験豊富です(訴求適用、滞納保険料、国民健康保険+国民年金から健康保険+厚生年金への切り替え)。企業様のご希望を優先して対応します。

企業様のあるべき姿と実現可能な制度をヒアリングしたうえで、様々な選択肢の中から提案 します。適年移行対応もれを含めイレギュラーケースも相談可能です。

社労士2名体制で、税込16,500円~の月額顧問料金。顧問企業数をしぼっているため、スピーディで小回りが利く対応ができます。