新大阪にある社会保険労務士事務所。会社経営を強力にバックアップする就業規則作成や人事評価制度の構築を得意とする。また、労働・社会保険事務代行や給与計算のアウトソーシングの経験も豊富。
規程類整備から社会・労働保険手続き、給与計算までオールパッケージ対応
労務に関する業務は丸ごとお任せ
- 業種
- 製造業
- 地域
- 大阪府
- 規模
- 10人~30人
- 費用
- 月額2万~3万円
法改正に追いついていない部分の就業規則改訂と、定額残業代制度を再整備。新しい規程類に則った給与計算、社会・労働保険関係の手続き代行を実施。
- 依頼を受けたカテゴリ
- 顧問社労士顧問社労士給与計算代行社会・労働保険加入手続き
- 対応業務
- 労務顧問給与計算労働保険手続代行
- 業務の概要
- 就業規則改訂、規定類の整備からスタート。その後、給与計算、社会・労働保険手続代行を月次で行い、顧問契約関係が継続。助成金の活用もタイムリーにおススメ可能。
- 特に力を入れたポイント
- 社内規定の構築保険・給与業務のアウトソース対応スピード
- ポイントの概要
- 労務トラブル等はあまり起こっておらず、保険・給与業務のアウトソースのスピードに力点を置いている。
- 備考
実績・事例の詳細
法改正への対応
定額残業代制度の再整備
給与計算
社会・労働保険関係の手続き代行
助成金の申請
業務内容
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給与計算アウトソーシングでバックオフィスを効率化
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人気 3
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実績 3
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価格 42500円/月平均
給与計算の間違い、発生していませんか?
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専門的な知識と経験のある社労士が手続代行
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人気 3
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実績 3
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価格 30000円
社員様に関わる大切な手続きだからこそ、確実に行います。
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労務に関するお悩み全般ご相談ください
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人気 4
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実績 4
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価格 20000円
特定社会保険労務士が対応致します‼
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クチコミ
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総合評価 4.8
- 業種
- 不動産業
- 地域
- 大阪府
松浦代表の人柄がよかった。 知識や経験も豊富層で安心して任せられると感じた。 今回急ぎで就業規則の改修をお願いしても気持ちよくお答えいただけたこと。 契約までマメに連絡いただいていましたので契約後もマメにしていただけることを期待します。
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総合評価 4
- 業種
- その他
- 地域
- 大阪府
お二人の先生にご担当いただけるとのことですが、 お二人とも人柄が柔らかくとても感じが良くて丁寧な印象です。 特定社会保険労務士が複数いらっしゃるので労務トラブルなどの際にも安心してお任せできそうです。 また事務所から会社が近いので迅速に対応 …
実績・事例
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就業規則の改訂から助成金活用までトータルでサポート!!
—— トラブルを未然に防ぐ就業規則への改訂とそれらを活かした助成金活用- 業種
- 医療業界
- 地域
- 兵庫県
- 規模
- 30人~50人
協定類の整備と就業規則の全面改訂を実施。労務顧問として継続して関係が続くことにより、必要時に的確なアドバイスとタイムリーな助成金活用が可能に。
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労務トラブルには適切な対応が肝心!!
—— 細かなトラブルが大きな問題になる前に解決できます- 業種
- 医療業界
- 地域
- 兵庫県
- 規模
- 30人~50人
就業規則、協定類の整備、作成 労務トラブル発生時のサポート 社会・労働保険手続き代行 助成金活用サポート
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知識と経験豊富な社労士が給与計算代行します
—— 現行の給与計算上のミスを見つけて改善します- 業種
- 福祉事業
- 地域
- 大阪府
- 規模
- 30人~50人
給与計算アウトソース 社会・労働保険手続き代行 労務トラブルの対応
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規程類整備から社会・労働保険手続き、給与計算までオールパッケージ対応
—— 労務に関する業務は丸ごとお任せ- 業種
- 製造業
- 地域
- 大阪府
- 規模
- 10人~30人
法改正に追いついていない部分の就業規則改訂と、定額残業代制度を再整備。新しい規程類に則った給与計算、社会・労働保険関係の手続き代行を実施。