理想組織研究所ひとラボ

加藤　大吾

三重県鈴鹿市神戸1-19-25　北栄ビル3F

相談件数4600件以上　加藤が100％担当顧問
ITツール・電子申請をフル活用　迅速さが大切
社労士だけではない　人事組織コンサルタント

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中小企業に合ったかんたん＆シンプルな人事評価制度作成・運用?

業種: 製造業
地域: 三重県
規模: 10人～30人
費用: 総費用30万～50万円

◆製造販売業　I社（社員数16名）
『人事評価制度を手段として、「自主性・自己成長」を目標にしています』という価値観の下、「経営理念に沿った行動がとれているか？」「職能資格に応じた能力が発揮できているか？」「自己目標に対する成果は？」という評価基準のみならず、「自己啓発をどれだけ実施できたか？」という自己研鑽に対する評価も重視されているのが特徴。処遇も、主に賞与に反映されるので、「自分で賞与をゲットしに行くくらいの貪欲さがあっていい」と、社員を鼓舞されている。毎月、社長自ら個々の社員と面談も欠かさない。

作成時、評価全体の比重の置き方や項目設定など、運用時：社長と定期面談にて課題をヒアリングして対策を講じるといったコンサルティングを実施。