

- 総額予算30万円まで
- 依頼地域 東京都
- 所在地 東京都中央区
- 参加上限 30社
- 提案期限 2025年04月20日

依頼・相談したい内容
情報セキュリティ研修費用の見積もりを希望します。
実施時期は2025年7月を予定しており、ISO27001認証の要求事項となっております。
年に一度の情報セキュリティ研修を17年連続で外部委託で行っておりました。
研修がマンネリ化しており、かつコスト削減要求のなか、複数社の見積もり&研修提案を受け見直しを行う予定です。
<これまでの研修スタイル>
外部委託講師⇒弊社3拠点に来社頂き⇒講義⇒グループワーク⇒発表⇒講評
<委託する研修スタイル>
集合研修にこだわらない。何か案があれば提案してほしい。
eラーニングでも可能ではあるが、弊社テクニカルセンター勤務者には不向き。
<研修3拠点>
■本社(東京都中央区日本橋室町)
従業員:約30名
業務:中古パソコン、OA機器の買取販売
■本部テクニカルセンター(東京都大田区東海)
従業員:約30名
業務:データ消去・情報機器の設定、設置、その他倉庫業務
■大阪支社(大阪府大阪市中央区南本町)
大阪テクニカルセンターメンバーは大阪支社に集合
従業員:約10名
業務:中古パソコン、OA機器の買取販売
データ消去・情報機器の設定、設置、その他倉庫業務
※上記所在地の詳細は、一般非公開の情報に記載いたしました。
研修対象となる社員数
3拠点で70名
求めている研修内容
必ずしも以下全項目にこだわらない。
<例>
・情報セキュリティのリスクと対策
・ISO/IEC 27001規格の要求事項
・組織における情報セキュリティインシデントの対応
・情報漏えい対策
<目的>
・従業員のセキュリティ意識向上
現状の問題点
研修スタイルのマンネリ化と研修内容のマンネリ化。
<過去研修>
・事件・事故事例の考察
・個人情報に関する事故ケーススタディ
・ベネッセ事件
・日本年金機構の情報漏洩事件
・LINE流出
・ソーシャルエンジニアリング
・標的型攻撃メール
・コンプライアンス問題
・情報漏洩事件の振り返り
・内部不正
・情報倫理
など
その他ご質問、ご要望、備考
現在の研修スタイルに従業員が飽きているので、それを打破するような真新しい研修が希望。かつ低コストでというのが希望です。
総額予算
30万円まで
対応方法
問合せをしたい
お客様情報

- この業種のカテゴリ
- 社員研修
- 新人・ビジネスマナー研修
- 営業研修・セミナー
- リーダー・管理職研修
- 技術研修・セミナー
- 接客研修・セミナー
- その他研修
その他研修の案件一覧
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【情報セキュリティ研修】その他の研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > その他研修- 総額予算 30万円まで
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] 情報セキュリティ研修費用の見積もりを希望します。 実施時期は2025年7月を予定しており、ISO27001認証の要求事項となっております。 年に一度の情報セキュリティ研修を17年連続で外部委託で行っておりました。 研修がマンネリ化しており、かつコスト削減要求のなか、複数社の見積もり&研修提案を受け見直しを行う予定です。 <これまでの研修スタイル> 外部委託講師⇒弊社3拠点に来社頂き⇒講義 …
ヒアリング済 -
【ハラスメント研修】の見積もり依頼
社員研修・人材育成会社 > その他研修- 総額予算 相場が分らない
- 依頼地域 兵庫県
[依頼・相談したい内容] ハラスメント研修をお願いしたいです [研修対象となる社員数] 管理職30名(一部リモート) [求めている研修内容] 管理職に対するハラスメント教育 [現状の問題点] ハラスメント事例が多いですが、会社として対応できておりません。 管理職および経営陣のハラスメントに対する認識を深め、自覚を持っていただきたいです。 [その他ご質問、ご要望、備考]
ヒアリング済 -
【社内SEを担当させるために必要な研修】その他の研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > その他研修- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 大阪府
[依頼・相談したい内容] 4大卒の新入社員で情報処理系の学科卒でない社員に社内SEを担当させるために必要な研修を受講させたい。最大2ケ月程度の研修で、大阪近辺の集合研修が理想だが、オンライン研修、首都圏での集合研修も比較したい。 [研修対象となる社員数] 4月早々開始 1~2名を想定 [求めている研修内容] ITパスポート合格 [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]
ヒアリング済 -
その他の研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > その他研修- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 大阪府
[依頼・相談したい内容] 管理職向け アセスメント研修の実施を検討しています。 [研修対象となる社員数] 30名弱ほ [求めている研修内容] 管理職に必要なスキルや知識の再確認、管理職スキル・知識を試し、現在地を知っていただく内容が出来ればと考えております。 実施時期は、4月~9月までに完了しているのが理想です。 [現状の問題点] 階層別研修を体系的に実施できていない会社でした。そこで今回教育体系を整備し、 …
ヒアリング済 -
その他の研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > その他研修- 総額予算 相場が分らない
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] 面接官研修 [研修対象となる社員数] 約35名 [求めている研修内容] 面接官のスキル向上に向けた基礎的な内容(可能であれば発展した内容まで)を学習したい [現状の問題点] ・質の高い面接を実施するうえでの基礎スキルの向上、面接スキルの底上げ ・面接官の役割の認知不足 ・進行方法がわからない ・評価ポイント、質問スキル等の技術不足 ・経験値不足への対策 [その他ご質問、ご要望、備考]
ヒアリング済
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Point-01
月間アクセス数
800,000PV -
Point-02
マッチング実績数(累計)
180,000社 -
Point-03
年間流通総額
3,600,000万円