
- 総額予算50万円まで
- 依頼地域 広島県
- 所在地 広島県広島市西区
- 参加上限 15社
- 提案期限 2025年03月01日
依頼したい業務
就業規則
労働トラブル
御社の業種
製造業
会社規模
6〜10名
依頼・相談内容
2代目経営者です、先代が急逝し何の引き継ぎもなく会社を継ぎました。始めは何もかも分からなく、仕入れ先や取引先とのやりとりからはじめ、会社の経営状況の改善や売上の向上、自分自身のスキルアップに取り組んでまいりました。現在、先代が倒れてから8年目になります、もともと従業員の中に問題社員がいたのですが、他の仕入れ先、取引先、会社運営、自己スキルの研鑽の方に尽力しており、ようやくその問題社員と向き合おうと思った時、弊社に就業規則なるものがなく、指導して改善がない場合、懲戒処分等の対応が取れないと思い就業規則の作成をお願いしたいと思っております。また、私の問題社員に対しての対応等、ご助言をいただければと思っております。よろしくお願いいたします。
総額予算
50万円まで
対応方法
見積りが欲しい
お客様情報

社会保険労務士の案件一覧
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社会保険労務士への相談・問合せ
社会保険労務士 > 社会保険労務士- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 東京都
[依頼したい業務] 労務相談 社保・労働保険手続き 給与計算 [御社の業種] 製造業 [会社規模] 101名以上 [依頼・相談内容] 神奈川にある約1,200名(正社員1,100名、契約社員70名、パート30名)の従業員数の製造業で、急ぎ労務業務のアウトソーシングを検討する必要があり、まずは概算でも良いのと、出せるもののみで良いので、以下の見積りを「2月12日(水)もしくは13日(木)まで」に頂きたいと考えてます。 ①労務相談+給与処 …
ヒアリング済 -
社会保険労務士への相談・問合せ
社会保険労務士 > 社会保険労務士- 総額予算 15万円まで
- 依頼地域 東京都
[依頼したい業務] 許認可 [御社の業種] IT [会社規模] 11〜30名 [依頼・相談内容] 新規で派遣資格と人材紹介資格の取得を行いたいと考えており、 必要な手続の代行を依頼したいです。 また同時に、運用にあたって必要な情報を集めたいと考えていますので、 まずは打合せでお話させてもらえるとありがたいです。 よろしくお願いいたします。
ヒアリング済 -
社会保険労務士への相談・問合せ
社会保険労務士 > 社会保険労務士- 月額予算 月5万円まで
- 依頼地域 愛知県
[依頼したい業務] 顧問社労士 給与計算 就業規則 助成金 人事制度 労働トラブル [御社の業種] 建設業 [会社規模] 6〜10名 [依頼・相談内容] 顧問社労士を検討中。 現状、人事労務Freee活用し自社で。 わからないことも多く、ミスや漏れなどもあるので、 フォローしていただける社労士さんを探しています。 柔軟に対応していただき、アドバイスもしていただけると幸いです。
ヒアリング済 -
【雇用保険関連の申請および助成金の申請のサポート】社会・労働保険手続代行の見積もり依頼
社会保険労務士 > 社会・労働保険加入手続き- 総額予算 7万円まで
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] 弊社正社員(男性)が2月~3月末まで育児休暇を取得いたします。 それにあたって雇用保険関連の申請および助成金の申請のサポートをお願いしたいです。 (社会保険(年金事務所)への申請は済みです) [対象となる業務] 雇用保険申請業務 [御社の業種] IT [従業員数] 3 [入社/退社の頻度] [その他ご質問、ご要望、備考]
ヒアリング済 -
【就業規則の全面見直し】社会保険労務士への相談・問合せ
社会保険労務士 > 社会保険労務士- 総額予算 相場が分らない
- 依頼地域 東京都
[依頼したい業務] 就業規則 [御社の業種] 金融業 [会社規模] 101名以上 [依頼・相談内容] 就業規則の全面見直し 育児介護休業規程 ハラスメント防止規程 慶弔見舞金規程 専門職就業規則(定年後の継続雇用者等の有期契約者)
ヒアリング済
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Point-01
月間アクセス数
800,000PV -
Point-02
マッチング実績数(累計)
180,000社 -
Point-03
年間流通総額
3,600,000万円
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