

- 総額予算予算上限なし
- 依頼地域 東京都
- 所在地 東京都港区
- 参加上限 30社
- 提案期限 2024年07月23日

相談・依頼の種類
技術研修
その他
相談・依頼したい内容
お世話になっております。
就労移行支援事業所を運営しております。
就労移行支援事業とは、一般企業への就職を目指す障害がある方や難病がある方に対し、就職に向けた準備から就職活動、就職後の定着支援まで、さまざまなサポートを行っております。
この度、就労移行支援事業所で障がいがある方向けに
ITに特化した事業所を立ち上げる事や
現在既にある事業所でITコースとしてe-ラーニングを検討しており
ぜひお話を聞ければと思うのですが、現在まで福祉サービスの事業所で利用者向けのe-ランニングを提供等はございましたでしょうか。
もし、ございましたら費用や実際に導入になった場合どういう流れになるのか、実際に質問があった場合どうなるのか等お聞きできればと思います。
(研修対象となる社員数を100と入力しておりますが、未定です。)
お忙しいところ恐縮ですがご連絡いただければ幸いです。
何卒よろしくお願いいたします。
研修対象となる社員数
100
総額予算
予算上限なし
対応方法
見積りが欲しい
お客様情報

- この業種のカテゴリ
- 社員研修
- 新人・ビジネスマナー研修
- 営業研修・セミナー
- リーダー・管理職研修
- 技術研修・セミナー
- 接客研修・セミナー
- その他研修
社員研修・人材育成会社の案件一覧
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一般社員研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > 社員研修- 総額予算 7万円まで
- 依頼地域 石川県
[依頼・相談したい内容] 1~2時間程度の新人研修をお願いします。 新社会人対象として以下の求めている研修の種類を依頼したいと思います。 [研修対象となる社員数] 約20名 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー 電話応対 ホウ・レン・ソウ [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]
ヒアリング済 -
【ハラスメント研修】の見積もり依頼
社員研修・人材育成会社 > その他研修- 総額予算 相場が分らない
- 依頼地域 兵庫県
[依頼・相談したい内容] ハラスメント研修をお願いしたいです [研修対象となる社員数] 管理職30名(一部リモート) [求めている研修内容] 管理職に対するハラスメント教育 [現状の問題点] ハラスメント事例が多いですが、会社として対応できておりません。 管理職および経営陣のハラスメントに対する認識を深め、自覚を持っていただきたいです。 [その他ご質問、ご要望、備考]
ヒアリング済 -
新人・ビジネスマナー研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > 新人・ビジネスマナー研修- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] 新入社員向けのビジネスマナー研修 [研修対象となる社員数] 10名 [求めている研修の種類] ラーニング・スキル ビジネス・マナー ロジカル・スピーキング あいさつ 電話応対 名刺交換 ホウ・レン・ソウ 訪問・来客時の応対 [求めている研修内容] 当社にお越しいただき、ロールプレイング形式を含めた研修 サービス職に特化しているとなおよいです。 [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]
ヒアリング済 -
一般社員研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > 社員研修- 総額予算 1000万円まで
- 依頼地域 千葉県
[依頼・相談したい内容] 人材開発支援助成金を活用したDX研修を受けたいと思っているが、 どこの会社で受けたらいいか?研修制度、研修内容、費用感がいくら? 弊社の業務と親和性があるのか?等を知りたいと考えており、 マッチする所に依頼したいと考えている。 [研修対象となる社員数] 20名~30名 [求めている研修の種類] [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]
ヒアリング済 -
【DiSC研修】一般社員研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > 社員研修- 総額予算 100万円まで
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] DiSCを利用して研修を実施したい。 [研修対象となる社員数] 30名 [求めている研修の種類] ラーニング・スキル [求めている研修内容] マネジメント層に実施をしたいと考えているが、各マネージャーそれぞれ課題が異なるため、自身の現状を理解するという位置づけでDiSCの研修を検討しています。 [現状の問題点] リテンション改善 [その他ご質問、ご要望、備考]
ヒアリング済
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Point-01
月間アクセス数
800,000PV -
Point-02
マッチング実績数(累計)
180,000社 -
Point-03
年間流通総額
3,600,000万円