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- 総額予算予算上限なし
- 依頼地域 兵庫県
- 所在地 兵庫県神戸市中央区
- 参加上限 12社
- 提案期限 2024年07月01日
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依頼・相談したい内容
ハラスメント研修(対面・オンライン併用)
対象者は一般社団法人の理事・監事
研修対象となる社員数
70名弱
求めている研修内容
一般社団法人の役員(理事・監事)の立場から見たハラスメント研修をお願いできればと思います。時間は概ね1時間程度(質疑応答含む)
役員の職員に対するハラスメント
役員同士のハラスメント
その他のハラスメントなど
現状の問題点
新任の理事もおり、役員のハラスメントに対する認識を深めたい。
その他ご質問、ご要望、備考
研修日:令和6年8月29日(木)13:30〜
当日の研修テーマは2つ
1.社団法人の理事・監事の責務など
2.ハラスメントについて
上記2の研修となります。
総額予算
予算上限なし
対応方法
見積りが欲しい
お客様情報
![お客様情報](/common/img/subject/subject_detail_user_mozaiku.jpg)
- この業種のカテゴリ
- 社員研修
- 新人・ビジネスマナー研修
- 営業研修・セミナー
- リーダー・管理職研修
- 技術研修・セミナー
- 接客研修・セミナー
- その他研修
その他研修の案件一覧
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その他の研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > その他研修- 総額予算 30万円まで
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] IT開発部の予算管理グループ向けの研修です。開発についての知識が足りないと感じています。2~3日にわけて10時間くらいで、開発各部がどんなことをやっているのか理解できるようになりたいです。 [研修対象となる社員数] 8〜10人 [求めている研修内容] 開発サービスにはどんなサービスタイプがあり、それぞれがどう繋がっているか。また各タイプ別コスト、例えばプラットフォーム開発にはどんな種類が …
ヒアリング済 -
その他の研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > その他研修- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 兵庫県
[依頼・相談したい内容] ハラスメント研修(対面・オンライン併用) 対象者は一般社団法人の理事・監事 [研修対象となる社員数] 70名弱 [求めている研修内容] 一般社団法人の役員(理事・監事)の立場から見たハラスメント研修をお願いできればと思います。時間は概ね1時間程度(質疑応答含む) 役員の職員に対するハラスメント 役員同士のハラスメント その他のハラスメントなど [現状の問題点] 新任の理事もおり、役員のハ …
ヒアリング済 -
新入社員研修講師を探しています
社員研修・人材育成会社 > その他研修- 総額予算 10万円まで
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] ・新入社員に様々な内容を学びの場を与えたい ・学ばせたいコンテンツが複数あるため、効率よく学ばせたい ・研修時のテキスト作成なども含め提案してほしい [研修対象となる社員数] 採用年度により変動するが、新入社員4〜10名位 (上場企業) [求めている研修内容] .咼献優好泪ぅ鵐/マナー/仕事の進め方/ビジネス文書 IT関連(Word・Excel・IT・DX)の基礎(操作も含む) 7侏財務(決算書の見 …
ヒアリング済 -
その他の研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > その他研修- 総額予算 50万円まで
- 依頼地域 大阪府
[依頼・相談したい内容] 依頼内容:面接官研修(管理職対象) [研修対象となる社員数] 60名弱 [求めている研修内容] 内容:〆陵冖明椶離櫂ぅ鵐 ・採用面接の基本的な流れ、面接でやってはいけない事、面接のフロー、 相手を見抜く、らしさを出させるやり方、評価の仕方 ¬明椶砲ける質問と評価 ・コンピテンシー面接における質問の流れ、相手の心理と本音の聞き方、 客観的な評価の …
ヒアリング済 -
【簿記3級試験対策研修】を検討中
社員研修・人材育成会社 > その他研修- 総額予算 15万円まで
- 依頼地域 神奈川県
[依頼・相談したい内容] ・新入社員向けに簿記3級試験対策 ・合格率を上げるための、自主的な学びの仕掛けなどを取り入れたい [研修対象となる社員数] 採用年度により変動するが、 ・新入社員15名前後 ・学卒と高卒割合(3:7) 今までの平均合格率35%前後 [求めている研修内容] ・内定の段階でテキスト教材(通信教育類)を配布(12月頃予定) ・4月下旬辺りにて、対象者を集めて、講師による試験対策研修の実施 ・ …
ヒアリング済
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Point-01
月間アクセス数
800,000PV -
Point-02
マッチング実績数(累計)
180,000社 -
Point-03
年間流通総額
3,600,000万円