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案件ID:955629

【顧問社労士・給与計算・助成金】社会保険労務士への相談・問合せ奈良県奈良市から社会保険労務士へのお問い合わせ

  • 月額予算相場が分らない
  • 依頼地域 奈良県
  • 所在地 奈良県奈良市
  • 参加上限 12社
  • 提案期限 2024年03月29日
男性のご担当者様です。 メッセージでのご連絡をお願い致します。

依頼したい業務

顧問社労士
給与計算
助成金

御社の業種

医療

会社規模

6〜10名

依頼・相談内容

現在も顧問契約をしている事務所はあるが、完全に?手続き顧問(社会保険関係)という感じで提案等が乏しいと感じている。良いところがあれば変更しようかと考えている。また、就業規則も制定してからずいぶんと経過しているので手直しも考えている。給与計算についても委託しても良いかとも思っている。もちろん、料金も重要なファクターとなるが…

月額予算

相場が分らない

対応方法

見積りが欲しい

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社会保険労務士の案件一覧

  • 社会保険労務士への相談・問合せ

    社会保険労務士 > 社会保険労務士
    • 月額予算 月2万円まで
    • 依頼地域 愛知県

    [依頼したい業務] 顧問社労士 就業規則 助成金 [御社の業種] 建設業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] いま契約している社労士事務所を変えたいとおもっています。 顧問契約する場合の見積もりと 助成金、就労規則を依頼する時の金額を教えてほしいです。

    ヒアリング済
  • 助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 相場が分らない
    • 依頼地域 京都府

    [依頼・相談したい内容] [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 7 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 65歳以上 [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり(介護事業以外) [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [ …

    ヒアリング済
  • 社会保険労務士への相談・問合せ

    社会保険労務士 > 社会保険労務士
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 北海道

    [依頼したい業務] 給与計算 就業規則 [御社の業種] サービス業 [会社規模] 11〜30名 [依頼・相談内容] 障がい福祉サービス事業運営をしています。 処遇改善手当のキャリパス要件と就業規則の変更整備を相談したいと思います。

    ヒアリング済
  • 社会・労働保険手続代行の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 社会・労働保険加入手続き
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 福岡県

    [依頼・相談したい内容] 3月に福岡市内にてまつ毛サロンを開業致しました。 運営会社は合同会社で私自身が代表社員で、私の妻がサロンの店舗責任者として働いております。 現在サロンは妻1人が働いている状況ですが、ありがたい事に、売上が伸びて予約も取れない状況になってきたので、この度新しく人材を雇いたいと思っております。 恥ずかしいお話しですが、今まで夫婦のみだった事もあり社会保険の加入手続きは後回しにして …

    ヒアリング済
  • 【建設業】助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 100万円まで
    • 依頼地域 福岡県

    [依頼・相談したい内容] [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 11 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] 11 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり(介護事業以外) [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] キャリアアップ助成金 [現在の給与 …

    ヒアリング済

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