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案件ID:953481

【未経験の中途採用者向けにITスキル研修】その他の研修の資料請求東京都墨田区から社員研修・人材育成会社へのお問い合わせ

  • 総額予算予算上限なし
  • 依頼地域 東京都
  • 所在地 東京都墨田区
  • 参加上限 5社
  • 提案期限 2024年02月24日

依頼・相談したい内容

未経験の中途採用者向けにITスキル研修を行いたい。
未経験者の為、E−ラーニングではなく、ZOOMなどのオンラインまたは、
公開講座、集合研修を希望。(独学は難しいと思われるため)

研修対象となる社員数

10

求めている研修内容

配属する部署では、COBOLを使用する為、COBOLの研修も簡単に行ってほしい。
メインは、JAVA研修。

現状の問題点

全くIT知識がない前提の為、プログラミング研修はなかなか難しいと思われるが、
研修期間としては、1週間〜1か月程度を希望。

総額予算

予算上限なし

対応方法

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その他研修の案件一覧

  • 【ハラスメント研修】の見積もり依頼

    社員研修・人材育成会社 > その他研修
    • 総額予算 相場が分らない
    • 依頼地域 兵庫県

    [依頼・相談したい内容] ハラスメント研修をお願いしたいです [研修対象となる社員数] 管理職30名(一部リモート) [求めている研修内容] 管理職に対するハラスメント教育 [現状の問題点] ハラスメント事例が多いですが、会社として対応できておりません。 管理職および経営陣のハラスメントに対する認識を深め、自覚を持っていただきたいです。 [その他ご質問、ご要望、備考]

    ヒアリング済
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 大阪府

    [依頼・相談したい内容] 4大卒の新入社員で情報処理系の学科卒でない社員に社内SEを担当させるために必要な研修を受講させたい。最大2ケ月程度の研修で、大阪近辺の集合研修が理想だが、オンライン研修、首都圏での集合研修も比較したい。 [研修対象となる社員数] 4月早々開始 1~2名を想定 [求めている研修内容] ITパスポート合格 [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]

    ヒアリング済
  • その他の研修の資料請求

    社員研修・人材育成会社 > その他研修
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 大阪府

    [依頼・相談したい内容] 管理職向け アセスメント研修の実施を検討しています。 [研修対象となる社員数] 30名弱ほ [求めている研修内容] 管理職に必要なスキルや知識の再確認、管理職スキル・知識を試し、現在地を知っていただく内容が出来ればと考えております。 実施時期は、4月~9月までに完了しているのが理想です。 [現状の問題点] 階層別研修を体系的に実施できていない会社でした。そこで今回教育体系を整備し、 …

    ヒアリング済
  • その他の研修の資料請求

    社員研修・人材育成会社 > その他研修
    • 総額予算 相場が分らない
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 面接官研修 [研修対象となる社員数] 約35名 [求めている研修内容] 面接官のスキル向上に向けた基礎的な内容(可能であれば発展した内容まで)を学習したい [現状の問題点] ・質の高い面接を実施するうえでの基礎スキルの向上、面接スキルの底上げ ・面接官の役割の認知不足 ・進行方法がわからない ・評価ポイント、質問スキル等の技術不足 ・経験値不足への対策 [その他ご質問、ご要望、備考]

    ヒアリング済
  • 【ハラスメント研修依頼】その他の研修の資料請求

    社員研修・人材育成会社 > その他研修
    • 総額予算 相場が分らない
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] ハラスメント研修依頼 [研修対象となる社員数] 中間管理職1名 [求めている研修内容] ハラスメント防止に関する知識の習得 部下と良好な関係を築くための実践的なスキルの向上 自身の言動を振り返り、トラブルを未然に防ぐ力の強化 [現状の問題点] 対象となる中間管理職に対し、「言動が怖い」という部下からの訴えがあった。 過去にも口頭で注意を促し、本人も理解はするのだが、仕事が忙しくなり余 …

    ヒアリング済

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