- 総額予算予算上限なし
- 依頼地域 東京都
- 所在地 東京都江東区
- 参加上限 30社
- 提案期限 2023年12月11日
依頼したい業務
助成金
御社の業種
サービス業
会社規模
11〜30名
依頼・相談内容
都内でネイルサロンを経営しております。
キャリアアップ助成金と人材開発支援金の申請までをサポート祖いてくださる社労士さんを探しております。
提出は自分で行けるので、提出の直前までの書類のサポートを希望しています。特に人材開発支援に関しては計画書が必要だと思うので、サロンに詳しい方だとありがたいですが、共に作成でも構いません。
既に顧問税理士さんは居るので、税務業とセットでないといけないという社労士さんですと、今回は難しいです。
就業規則は作成済みです。都内の方、関東の方でなくてもOKです。
総額予算
予算上限なし
対応方法
見積りが欲しい
お客様情報
社会保険労務士の案件一覧
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【配信先指定】社会保険労務士への相談・問合せ
社会保険労務士 > 社会保険労務士- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 東京都
[依頼したい業務] 顧問社労士 労務相談 給与計算 助成金 労働トラブル [御社の業種] 医療 [会社規模] 6〜10名 [依頼・相談内容] 給与計算・有給管理・労務相談をお願いしたいです。 事業を広げる予定なので色々ご相談できる方、会社側に立っていただける方を希望いたします。
ヒアリング済 -
社会保険労務士への相談・問合せ
社会保険労務士 > 社会保険労務士- 月額予算 予算上限なし
- 依頼地域 岐阜県
[依頼したい業務] 顧問社労士 労務相談 社保・労働保険手続き 給与計算 [御社の業種] サービス業 [会社規模] 1名 [依頼・相談内容] 9月に法人化したのですが、給与算出の仕方からほぼほぼ全部わかりません。
ヒアリング済 -
社会保険労務士への相談・問合せ
社会保険労務士 > 社会保険労務士- 月額予算 月30万円まで
- 依頼地域 京都府
[依頼したい業務] 顧問社労士 労務相談 社保・労働保険手続き 給与計算 就業規則 助成金 人事制度 労働トラブル 退職金・企業年金 [御社の業種] サービス業 [会社規模] 31〜100名 [依頼・相談内容] 現在社労士事務所と顧問契約しており、月に2回の訪問。 社労士業務だけでなく、人事サポートのアドバイスももらっています。 社労士事務所の変更を考えています
ヒアリング済 -
労務顧問の見積もり依頼
社会保険労務士 > 顧問社労士- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] クリニックの新規立ち上げ。雇用に関する内容についての依頼。 [御社の業種] 医療 [従業員数] 6 [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 [その他、ご質問、ご要望] これから、従業員を雇用する予定です。保険や従業規則について相談、依頼したい
ヒアリング済 -
社会保険労務士への相談・問合せ
社会保険労務士 > 社会保険労務士- 総額予算 相場が分らない
- 依頼地域 三重県
[依頼したい業務] 社保・労働保険手続き [御社の業種] 建設業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] いつも外注ばかりしていましたが、初めて正社員を雇います。 雇用保険や社会保険の手続きがわからなく顧問契約というより、今回の手続きをお願いしたいです。
ヒアリング済
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Point-01
月間アクセス数
800,000PV -
Point-02
マッチング実績数(累計)
180,000社 -
Point-03
年間流通総額
3,600,000万円
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