

- 総額予算15万円まで
- 依頼地域 埼玉県
- 所在地 埼玉県朝霞市
- 参加上限 12社
- 提案期限 2022年11月14日

依頼・相談したい内容
1 コンブラ研修
2 ハラスメント研修
研修対象となる社員数
90
求めている研修内容
初歩的なもの
現状の問題点
全く研修ができていない
総額予算
15万円まで
対応方法
見積りが欲しい
お客様情報

- この業種のカテゴリ
- 社員研修
- 新人・ビジネスマナー研修
- 営業研修・セミナー
- リーダー・管理職研修
- 技術研修・セミナー
- 接客研修・セミナー
- その他研修
その他研修の案件一覧
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【社内SEを担当させるために必要な研修】その他の研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > その他研修- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 大阪府
[依頼・相談したい内容] 4大卒の新入社員で情報処理系の学科卒でない社員に社内SEを担当させるために必要な研修を受講させたい。最大2ケ月程度の研修で、大阪近辺の集合研修が理想だが、オンライン研修、首都圏での集合研修も比較したい。 [研修対象となる社員数] 4月早々開始 1~2名を想定 [求めている研修内容] ITパスポート合格 [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]
ヒアリング済 -
その他の研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > その他研修- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 大阪府
[依頼・相談したい内容] 管理職向け アセスメント研修の実施を検討しています。 [研修対象となる社員数] 30名弱ほ [求めている研修内容] 管理職に必要なスキルや知識の再確認、管理職スキル・知識を試し、現在地を知っていただく内容が出来ればと考えております。 実施時期は、4月~9月までに完了しているのが理想です。 [現状の問題点] 階層別研修を体系的に実施できていない会社でした。そこで今回教育体系を整備し、 …
ヒアリング済 -
その他の研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > その他研修- 総額予算 相場が分らない
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] 面接官研修 [研修対象となる社員数] 約35名 [求めている研修内容] 面接官のスキル向上に向けた基礎的な内容(可能であれば発展した内容まで)を学習したい [現状の問題点] ・質の高い面接を実施するうえでの基礎スキルの向上、面接スキルの底上げ ・面接官の役割の認知不足 ・進行方法がわからない ・評価ポイント、質問スキル等の技術不足 ・経験値不足への対策 [その他ご質問、ご要望、備考]
ヒアリング済 -
【ハラスメント研修依頼】その他の研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > その他研修- 総額予算 相場が分らない
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] ハラスメント研修依頼 [研修対象となる社員数] 中間管理職1名 [求めている研修内容] ハラスメント防止に関する知識の習得 部下と良好な関係を築くための実践的なスキルの向上 自身の言動を振り返り、トラブルを未然に防ぐ力の強化 [現状の問題点] 対象となる中間管理職に対し、「言動が怖い」という部下からの訴えがあった。 過去にも口頭で注意を促し、本人も理解はするのだが、仕事が忙しくなり余 …
ヒアリング済 -
【パワハラの基礎知識について】その他の研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > その他研修- 総額予算 15万円まで
- 依頼地域 茨城県
[依頼・相談したい内容] パワハラの基礎知識について従業員で学び確認したい [研修対象となる社員数] 10〜15名 [求めている研修内容] ハラスメントについてですが、その中でもパワーハラスメントについて。 [現状の問題点] 線引きが難しくわからない点が多い [その他ご質問、ご要望、備考]
ヒアリング済
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Point-01
月間アクセス数
800,000PV -
Point-02
マッチング実績数(累計)
180,000社 -
Point-03
年間流通総額
3,600,000万円