- 総額予算相場が分らない
- 依頼地域 東京都
- 所在地 東京都豊島区
- 参加上限 12社
- 提案期限 2021年02月15日
依頼・相談したい内容
? 緊急事態宣言に伴うイベント中止対する補助金について
相談させていただきたいです。
?新規ジャンルの業務を始めるにあたっての補助金について
相談させていただきたいです。
御社の業種
その他
雇用保険加入の有無
いいえ
就業規則の作成・届出
未作成
定年年齢
規定なし
社員を新たに雇う予定
ない
新規事業開始の予定
予定あり(介護事業以外)
パートタイマー戦力化の予定
ない
社員への職業訓練や能力開発の予定
ある
これまで給付された助成金
文化芸術活動の継続支援助成金(文化庁)
その他ご質問、ご要望、備考
補助金等の知識がほぼありません。
恐れ入りますがどうぞよろしくお願い申し上げます。
総額予算
相場が分らない
対応方法
問合せをしたい
お客様情報
助成金申請代行の案件一覧
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助成金申請の相談・提案依頼
社会保険労務士 > 助成金申請代行- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] 助成金の報酬設計をしりたい →着手金 →成功報酬 →顧問料 従業員人数は20人です [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在の給与 …
ヒアリング済 -
助成金申請の相談・提案依頼
社会保険労務士 > 助成金申請代行- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 福岡県
[依頼・相談したい内容] コンサルティングサービス展開にご協力いただける事務所を探しています [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/ …
ヒアリング済 -
助成金申請の相談・提案依頼
社会保険労務士 > 助成金申請代行- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 大阪府
[依頼・相談したい内容] コンサルティングサービス展開にご協力いただける事務所を探しています [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/ …
ヒアリング済 -
【建設業】助成金申請の相談・提案依頼
社会保険労務士 > 助成金申請代行- 総額予算 相場が分らない
- 依頼地域 長崎県
[依頼・相談したい内容] 3年前にキャリアアップ助成金など受け取ったきりで申請できる助成金があれば申請代行をと考えております。就業規則に昇給、賞与関係の記載をしていないので必要ならば追加もお願いしたいです。 [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 4名(残り2名はこれから加入予定です) [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 定めてないです [60歳以上64歳以下の従業 …
ヒアリング済 -
助成金申請の相談・提案依頼
社会保険労務士 > 助成金申請代行- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] キャリアアップ助成金について依頼したい 有期契約の社員を正社員に転換 複数の会社があるので受給できるかどうかも含めて諸々相談したい 金額にもよるが成果報酬が望ましい [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 3 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] …
ヒアリング済
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Point-01
月間アクセス数
800,000PV -
Point-02
マッチング実績数(累計)
180,000社 -
Point-03
年間流通総額
3,600,000万円
助成金申請代行の営業・集客ノウハウ
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