- 総額予算相場が分らない
- 依頼地域 東京都
- 所在地 東京都渋谷区
- 参加上限 10社
- 提案期限 2015年06月12日
依頼・相談したい内容
学校法人の福利厚生事業(学食、セキュリティ、購買会、結婚式場等)の会社で、従業員が約1,100名の会社です。
これまでは社員のみで手続関係などをすませてきておりますので、今回始めて社会保険労務士の顧問のお問い合わせをします。
約8割がパート社員で、勤務体系も様々なため、マイナンバー法含め、労務に関するご相談をお願いしたいと考えています。
就労形態の中には夜勤・早朝出勤などもふくまれますので、こういったケースへの対応なども相談できる関係を築ける事務所を希望します。
御社の業種
サービス業
従業員数
1,100名
自社の社員で手続関係は継続して実施いたします。
これまでのやり方を崩さず、マイナンバー方への対応ができるアドバイスなど、
顧問社労士様へ相談していきたいです。
希望する対応業務
労働法関連法規
助成金・奨励金
社内教育・研修
パート・アルバイト活用
高齢者・女性活用
労働条件・労働時間
時間外、休日及び深夜の割増料金
年次有休暇
賃金制度運用
年金添相談
解雇・退職等
希望する内容
上記に係る相談の顧問契約のお見積り(月額)をお願いいたします。
初めての社労士です。
労働法など、相談中心になると思いますので、ノウハウがあると嬉しいです。
給与計算やストレスチェックなどは、すでに別の会社に委託しておりますので、
今回はご提案いただかなくても大丈夫です。
その他、ご質問、ご要望
現在、下期の予算の策定中です。
予算目安が把握できれば、資料提出の形態は指定しておりません。
簡単な内容をまとめ、メールなどでお送りくださいませ。
総額予算
相場が分らない
対応方法
見積りが欲しい
お客様情報
顧問社労士の案件一覧
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労務顧問の見積もり依頼
社会保険労務士 > 顧問社労士- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 大阪府
[依頼・相談したい内容] 労働顧問希望 [御社の業種] 医療 [従業員数] 9 [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 [その他、ご質問、ご要望]
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【労務顧問】の見積もり依頼
社会保険労務士 > 顧問社労士- 月額予算 月2万円まで
- 依頼地域 福岡県
[依頼・相談したい内容] 現在、社労士と契約しておりますが、 対応面で不満があり変更したいです。 [御社の業種] サービス業 [従業員数] 2 [希望する対応業務] その他 [その他、ご質問、ご要望]
ヒアリング済 -
【配信先指定】労務顧問の見積もり依頼
社会保険労務士 > 顧問社労士- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] 労務顧問の契約について相談させてください。 ・MFクラウド給与・会計に対応できることを前提にしたいです ・助成金、規定改定、労働局対応、退職対応などありますが、費用感がしりたいです 何卒よろしくお願いいたします。 [御社の業種] IT [従業員数] 37 [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 助成金・奨励金 賃金制度運用 解雇・退職等 [その他、ご質問、ご要望]
ヒアリング済 -
【2社(医療と不動産)の労務手続き】労務顧問の見積もり依頼
社会保険労務士 > 顧問社労士- 月額予算 月2万円まで
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] 2社(医療と不動産)で計10名ほどの労務手続きをお願いしたいです。2社まとめての見積もりお願いします。給与計算ありとなしのパターンで見積もりお願いします。 [御社の業種] 医療 [従業員数] 10 [希望する対応業務] 退職金制度 解雇・退職等 [その他、ご質問、ご要望]
ヒアリング済 -
労務顧問の見積もり依頼
社会保険労務士 > 顧問社労士- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 富山県
[依頼・相談したい内容] 顧問契約を結びたい [御社の業種] IT [従業員数] 400 [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 高齢者・女性活用 労働条件・労働時間 時間外、休日及び深夜の割増料金 休日・振替休日 年次有休暇 賃金制度運用 解雇・退職等 [その他、ご質問、ご要望]
ヒアリング済
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Point-01
月間アクセス数
800,000PV -
Point-02
マッチング実績数(累計)
180,000社 -
Point-03
年間流通総額
3,600,000万円
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