[依頼・相談したい内容] 新たに社員の雇用をする事と、それに伴って事業拡大したいため設備費用等に活用できる助成金があればと思い問い合わせさせていただきました。 着手金や成功報酬等もいくらくらいになるのか知りたく問い合わせしました。 また今後顧問契約も可能なのか、顧問契約の場合の料金プランなども知りたいと思っております。 [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 2 [就業 …

[依頼・相談したい内容] 店舗移転し新築するのに使える補助金助成金はありますか？ 既存の店舗の裏に新店舗を立てて古い店舗を解体しようと思っております。 （洋菓子店です） [御社の業種] 飲食業 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓 …

[依頼・相談したい内容] 令和４年度　雇用・労働分野の助成金のご案内（詳細版）を昨日前橋市のハローワークでもらって来ましたが時間が足りなくて、とてもどの助成金が適用になるのかが分かりません。 商工会議所にも行きましたがやはり専門とする先生の方が良いと思いまして、 その上に複雑な事情も抱えており比較資料を早急にを送っていただきたくお願いいたします。 一番困っているのは、提出期限が9月30日までの短期間し …

[依頼・相談したい内容] 外国籍の、男性を雇い入れたときの助成金を知りたい 65歳になった社員を、継続雇用した時の、助成金を知りたい [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 5名 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発 …

[依頼・相談したい内容] 助成金申請を行いたいが、申請の手間を考え委託を検討中。とにかくこちらの手間が少なくて済むようにして欲しい。 報酬額がどのくらいなのか知りたい。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 800人 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パー …

[依頼・相談したい内容] 申請対象の助成金、補助金制度の提案 事業計画書、経営企画書の作製 上記内容を依頼した場合の見積書 [御社の業種] 小売業 ネットショップ販売 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予 …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] 初めて比較ビズを利用いたします。 今週会社を設立します。 手続きは終わっております。 それにあたり、対象の助成金や融資制度が使えるか、 教えていただきたいです。 [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 飲食業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 2 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [そ …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] 近いうち、新規事業展開開始に際しての拡大に向けて、増員を検討しております。 助成金の申請と相談をお願いしたいと考えております。 [御社の業種] 小売業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマ …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [ …

[依頼・相談したい内容] 新たに社員を雇用するにあたり活用できる助成金が無いかご提案を頂きたくお問い合わせいたしました。 雇用後、1年未満、半年未満の社員もおります。 こちらについても活用できる助成金があればご提案ください。 依頼の際の着手金や成果報酬なども併せてお見積もり頂きたく存じます。 また契約につきまして、スポットでご依頼が出来るものなのか、顧問契約を交わした方がトータルで見て良さそうかな …

[依頼・相談したい内容] 今まで個人事業主として働いておりましたが、この度法人化することになりました。 それに伴い創業時に受けられる補助金はあるのか？ また、法人化に伴い正社員を一名雇用いたしますので、 受けられる助成金はあるのか？ その申請代行をお願いする際、いくらほど費用が発生するのか？ この3点伺いたくお問合せ致しました。 3月27日に謄本ができるのでなるべく早めを希望です [御社の業種] 建設業 …

[依頼・相談したい内容] 設立予定の飲食業や美容業に適した制度や、自社（建設業）に適応する制度の提案希望です。 [御社の業種] 建設業（とび・土工工事業） 詳しくは弊社ホームページをご参照ください。 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 営業管理　　　3名 事務経理　　　4名 工事主任　　　10名　 作業員　　　　20名 合計37人 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳 …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 7人 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] なし [現在の給与計算方法/システ …