- 総額予算予算上限なし
- 依頼地域 群馬県
- 所在地 群馬県桐生市
- 参加上限 20社
- 提案期限 2017年09月13日
依頼・相談したい内容
新たに社員を雇用するにあたり活用できる助成金が無いかご提案を頂きたくお問い合わせいたしました。
雇用後、1年未満、半年未満の社員もおります。
こちらについても活用できる助成金があればご提案ください。
依頼の際の着手金や成果報酬なども併せてお見積もり頂きたく存じます。
また契約につきまして、スポットでご依頼が出来るものなのか、顧問契約を交わした方がトータルで見て良さそうかなど、わかりやすいご提案ですと助かります。
御社の業種
小売業(物品のPC・ネット経由で販売)
楽天などで物販を行っております
詳しくは弊社の自社ホームページをご参照くださいませ。
雇用保険加入の有無
はい
雇用保険加入社員数
1人(代表)
3人(正社員)
就業規則の作成・届出
未作成
受給にあたって就業規則が必須になる場合、この件でのお見積もりも希望いたします
定年年齢
65歳以上
60歳以上64歳以下の従業員数
0人
社員を新たに雇う予定
ある
新規事業開始の予定
予定あり(介護事業以外)
新しい展開の予定があります
パートタイマー戦力化の予定
ある
社員への職業訓練や能力開発の予定
ある
これまで給付された助成金
なし
その他ご質問、ご要望、備考
メールでの提案を希望いたします。
業務柄、メールでのご提案の方が確認しやすく、精査もしやすいです。
ご提案いただきたいのは、
・ ぱっと見て該当しそうな助成金
・ 契約形態や助成金申請代行にかかる費用のご提案
・ 2018年法人化を予定しておりますため、それに際して活用できそうな補助金などのご案内
上記の3点でございます。
メールでのご提案をいただいた上で、後日タイミングを見てお電話にてやり取りが出来ればと思います。
総額予算
予算上限なし
対応方法
見積りが欲しい
お客様情報
助成金申請代行の案件一覧
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助成金申請の相談・提案依頼
社会保険労務士 > 助成金申請代行- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 北海道
[依頼・相談したい内容] [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり(介護事業以外) [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ない [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [ …
ヒアリング済 -
助成金申請の相談・提案依頼
社会保険労務士 > 助成金申請代行- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] 東京都働きやすい職場環境づくり推進奨励金が100万円で交付決定されており、ここからの奨励事業に伴う作業全般をご依頼したいです。 費用としては成果報酬10%でご依頼させて頂きたいと存じます。 応答の早い方、本制度に実績のある方、よろしくお願いいたします。 [御社の業種] IT [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 規定なし [60歳 …
ヒアリング済 -
助成金申請の相談・提案依頼
社会保険労務士 > 助成金申請代行- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 大阪府
[依頼・相談したい内容] アパレル小売業向けに、教育・研修サービスを開発中ですが、 教育・研修に関連する助成金と抱き合わせで、顧客候補にサービスを提案することを考えております。 つきましては、弊社の協業先として、顧客に対して助成金申請支援ができ、かつ、豊富な実績を持つ社会保険労務士事務所があれば、ぜひ、ご提案頂きたく存じます。 [御社の業種] 経営コンサルティング業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保 …
ヒアリング済 -
助成金申請の相談・提案依頼
社会保険労務士 > 助成金申請代行- 総額予算 相場が分らない
- 依頼地域 岐阜県
[依頼・相談したい内容] 以下の助成金申請を検討しております。 65歳超雇用推進、事業展開等リスキリング支援、勤務間インターバル導入、女性活躍推進人材、働き方改革(特別休暇の整備、時間単位の年休整備)などできる限りの助成金の申請代行をお願いしたいと考えておりますが着手金や成功報酬等にばらつきがあり、できる限りお安くしていただける企業様にお願いしたいと考えておりますので宜しくお願い致します。 [御社の …
ヒアリング済 -
助成金申請の相談・提案依頼
社会保険労務士 > 助成金申請代行- 総額予算 30万円まで
- 依頼地域 埼玉県
[依頼・相談したい内容] 助成金が使えるのか知りたいのです [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 3 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] なし [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] なし [現在の給与計算方法/ …
ヒアリング済
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Point-01
月間アクセス数
800,000PV -
Point-02
マッチング実績数(累計)
180,000社 -
Point-03
年間流通総額
3,600,000万円
助成金申請代行の営業・集客ノウハウ
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