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千葉県で依頼された人事評価制度構築の受託案件、お仕事一覧

千葉県のお客様から依頼された最新の人事評価制度構築案件・お仕事の一覧です。
「千葉県の顧客が欲しい」「千葉県で人事評価制度構築案件を獲得したい」など千葉県のお客様をお探しでしたら、ぜひ一度案件内容をチェックし、気になった案件がある場合はお気軽にお問い合わせください。

  • 人事評価制度構築

    【人事評価表の作成】の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 人事評価制度構築
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 千葉県

    [依頼・相談したい内容] 弊社は千葉県にて、児童福祉施設を行なっております。 1年で従業員数が2名から20名ほどに増えて、今後1年で50〜60人に増えていく想定なのでこのタイミングで1から評価制度を作成したいと考えています。 その中で基準となる、人事評価表(給与基準・昇格攻殻ルール)の作成をお手伝いしていただきたいと考えています。 よろしくお願いいたします。 [対象となる制度] 評価制度構築 賃金制 …

    ヒアリング済
  • 人事評価制度構築

    人事制度構築の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 人事評価制度構築
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 千葉県

    [依頼・相談したい内容] 現在、残業代固定、かつ、給料明細には固定残業代等と言う表記を用いずに社員の給料を支払っています。 業績、勤続年数等、ひとりひとり鉛筆を舐めて給料を決めていたが、このままでは人数が増えたときに不公平感が出てしまう為に、しっかりとした人事評価および賃金の仕組みをつくりなおしていきたいと感じたので、その相談にのってもらいたい。 [対象となる制度] 評価制度構築 賃金制度構築 業績反 …

    ヒアリング済
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 千葉県

    [依頼・相談したい内容] はじめまして、弊社は生産・開発・卸売業などを行う千葉の会社です。 表題の件、専門家の方からお見積りやご提案をいただきたく、 お問合せを行いました。 参考までに、弊社の従業員数は約120名。 売上の規模は約80億程です。 その他詳しい部分につきましては、ご対応いただける企業様にのみ 開示される情報としてホームページアドレスを記載いたしますので、 ご確認下さいませ。 [対象となる制度] …

    ヒアリング済
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