[依頼・相談したい内容] 当社は住宅設備と福祉機器の会社で、 現時点で従業者数は、38名です。 勤怠管理と給与計算をできるだけ丸投げしたいと考えています。 [御社の業種] 建設業 [従業員数] 37 [現在の給与計算方法/システム] 弥生給与とハーモス勤怠 [その他、ご質問、ご要望] できるだけ丸投げしたいと考えています。 当社の所在地は、大阪府箕面市でも南西側の端なのです。 当社から自転車を10分もこいだら、兵庫県伊 …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] その他 [従業員数] 3人 [現在の給与計算方法/システム] スタートアップ企業なので、システムがない [その他、ご質問、ご要望] 非常勤人事代行諸般業務についての費用確認 本社は中国ですが、日本法人関連の人事労務対応ができる事務所さまを希望を希望します。

[依頼・相談したい内容] 以前に比較bizで社労士の先生と契約させていただいたのですが、契約中に、いきなり連絡が取れなくなってしまい、急遽、別の社労士の先生を探しております。 ▼現状 ・全ての業務を「チャットワーク」「マネーフォワード給与」に移行済み →お見積りの際に1度お電話で方向性をお話させていただきますが、それ以降は全て、当社担当者とチャットワークでの終わると思います。 →引き続きマネーフォワード給与 …

[依頼・相談したい内容] グループ会社社員・パートの給与計算など会計関連に関わる業務の外注・代行サービス利用を検討中。 弊社は月末締め翌月末払い。 [御社の業種] IT [従業員数] 約40名 [現在の給与計算方法/システム] freee [その他、ご質問、ご要望] 他県拠点拡大進行中、外国籍の社員も在籍しているため、幅広くサポートいただけると幸いです。

[依頼・相談したい内容] 従業員21〜22人分の給与計算と年末調整を依頼した場合のお見積りをいただきたく思います。 （15日締め25日支払い） [御社の業種] 製造業 [従業員数] 21〜22 [現在の給与計算方法/システム] 大塚商会SMILE人事給与（今後変更可能性あり） [その他、ご質問、ご要望] お見積りの概算がなく、単なる打ち合わせ設定のご依頼はお断りさせていただきます。

[依頼・相談したい内容] 弊社は税理士法人です。顧問先で税務に加えて給料計算を受託している複数の顧問先があり、その給料計算業務を委託したいです。4，5人の法人から100名越えの法人までさまざまです。平均すると50名の給料計算です。 お願いする場合、顧問先ではなく、弊社との契約を予定しています。顧問先や弊社にご足労いただくことは、基本的にありません。弊社のPCと電話を貸与しますので、弊社のメールアドレスで顧問 …

[依頼・相談したい内容] 現在新規事業（障がい児の放課後デイサービス）を立ち上げています。従業員さんの人数も徐々に増えていくことを予測し、給与計算・賞与計算・年末調整や就業規則等の管理及び労務に関すること全般をアウトソーシングしたいと考えております。 [御社の業種] その他 [従業員数] 5名~10名程度　＊支店が増えれば増員 [現在の給与計算方法/システム] 現在導入なし [その他、ご質問、ご要望]

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 製造業 [従業員数] 20 [現在の給与計算方法/システム] [その他、ご質問、ご要望] 弊社は人材派遣の業務を行っております。 勤務時間集計以降の給与ソフトへの入力他、控除後の手取り集計（給与明細発行及び発送）、有給管理を希望いたします。

[依頼・相談したい内容] 社長、取締役、正社員２名　パート１名　 給与の計算やその他お金の相談や経理の相談などができる方を探しています 現状は税理士と顧問弁護士まではいますが社労士にお願いした経験はありません。 無知な経営者に親切な方お願いします。 [御社の業種] その他 [従業員数] 5 [現在の給与計算方法/システム] [その他、ご質問、ご要望]

[依頼・相談したい内容] 給与計算は既に契約先がございます。 その上で、 ・給与テーブル ・それに付随して評価制度　 を主に依頼したい。 できるだけ簡単で安いものを希望。 給与テーブルも簡単なほど良い。 柔軟性のある事務所様をお探ししてます。 社労士の業務全般を依頼することになると思います。 「埼玉県草加市付近の企業様希望です」「遠くても埼玉県内希望」 [御社の業種] 製造業 [従業員数] 35名 [現在の給 …

[依頼・相談したい内容] グループ会社と合わせて従業員39名分の給与計算を依頼した場合の見積をお願いしたいです。 20日締めの月末支払です。 現在顧問契約をしているところがありますので、あくまでも給与計算代行のみの依頼です。 [御社の業種] 建設業 [従業員数] 39 [現在の給与計算方法/システム] freee、社会保険労務士法人エンジ―（社会保険・雇用保険料のみ） [その他、ご質問、ご要望]

[依頼・相談したい内容] 従業員10〜15人の給与計算代行かつ、勤怠管理・入退職の手続きなど [御社の業種] 医療 [従業員数] 10〜15人 [現在の給与計算方法/システム] タイムカード、および、楽しい給与計算というソフトに連動しているオンラインタイムカード [その他、ご質問、ご要望]

[依頼・相談したい内容] 従業員30名　経理退社につき給料計算を検討しております [御社の業種] 建設業 [従業員数] 30 [現在の給与計算方法/システム] FREEE、TKC [その他、ご質問、ご要望]

[依頼・相談したい内容] 従業員100人の給与計算 [御社の業種] 卸売業 [従業員数] 100 [現在の給与計算方法/システム] [その他、ご質問、ご要望]

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] その他 [従業員数] 20以下 [現在の給与計算方法/システム] 弥生 [その他、ご質問、ご要望]

[依頼・相談したい内容] 1.従業員約４５０人（パート含む）給与計算、給与マスター情報のシステム反映、勤怠データの取り込み、給与変動データの反映、給与計算チェック、月次決算に必要なレポート作成、給与明細書の発行 2.賞与計算 3.年末調整業務、源泉徴収票、給与支払報告書の作成、発送 給与計算期間、当月１1日から翌月１０日、同月２５日払い [御社の業種] サービス業 [従業員数] 約４５０人 [現在の給与計算方法/シ …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 不動産業 [従業員数] 4 [現在の給与計算方法/システム] [その他、ご質問、ご要望]

[依頼・相談したい内容] 従業員2名の給与計算と年末調整・入退社手続きをお願いした場合の費用見積をお願いします。 (5名以内を想定) [御社の業種] その他 [従業員数] 7名 [現在の給与計算方法/システム] スタートアップのため新規 [その他、ご質問、ご要望] ※すいません。人数を修正しました（2/8)

[依頼・相談したい内容] 弊社の各種社会保険関連手続きと給与計算のご対応をいただける事務所様を近隣で探しており、ご相談させていただきたく考えております。（30代〜50代の方希望） 一度、ご来社いただきお打合せの機会を頂ければと存じます。 宜しくお願い申し上げます。　担当：東村、山本 [御社の業種] サービス業 [従業員数] 30〜40名 　役員：5名、社員：7名、アルバイト：20名程度（変動） [現在の給与計算方法/シ …

[依頼・相談したい内容] 大手の社労士（が在籍している）代行業者で仕事内容に不満 最低限ミスのない仕事ができる業者を探しています 「給与計算」「労務相談」他 [御社の業種] 医療 [従業員数] 100 [現在の給与計算方法/システム] 楽々勤怠（タイムレコーダー）、外部給与計算委託 [その他、ご質問、ご要望] 大手に丸投げされる業者さまはご提案不要です。