
- 月額予算月10万円まで
- 依頼地域 大阪府
- 所在地 大阪府箕面市
- 参加上限 20社
- 提案期限 2023年08月07日
依頼・相談したい内容
当社は住宅設備と福祉機器の会社で、
現時点で従業者数は、38名です。
勤怠管理と給与計算をできるだけ丸投げしたいと考えています。
御社の業種
建設業
従業員数
37
現在の給与計算方法/システム
弥生給与とハーモス勤怠
その他、ご質問、ご要望
できるだけ丸投げしたいと考えています。
当社の所在地は、大阪府箕面市でも南西側の端なのです。
当社から自転車を10分もこいだら、兵庫県伊丹市ですので、
兵庫県の業者さんでもOKです。
当社は給与計算につかう作業量(時間)と人件費を削減しながらも、算出スピードのアップを図りたいと考えています。
既に何社か問い合わせしたのですが、当社ですべき作業がわりと多めで、作業量はどうもいまと変わらないのに、コストはアップし、算出スピードは早くならないどころか遅くなるかもしれないとわかりました。
当社の現状を改善して頂ける企業様希望です。
月額予算
月10万円まで
対応方法
提案が欲しい
お客様情報

給与計算代行の案件一覧
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給与計算の見積もり依頼
社会保険労務士 > 給与計算代行- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 大阪府
[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 医療 [従業員数] 9 [現在の給与計算方法/システム] 紙タイムカード [その他、ご質問、ご要望] 格安
ヒアリング済 -
給与計算の見積もり依頼
社会保険労務士 > 給与計算代行- 総額予算 1500万円まで
- 依頼地域 神奈川県
[依頼・相談したい内容] 給与計算 正社員690名 パート215名 データはこちらで作成するので、給与の入力をお願い致します。 賞与 正社員640名 パート20名 年2回(7月・12月) データはこちらで作成するので、入力をお願い致します。 算定基礎、年末調整(紙)、支払報告書1030名、社会保険等手続き(産育休・傷病手当申請金のみこちらで手続き)、労務相談、その他(処遇改善(50名 賞与扱い年1回)、年末年始手当(36 …
ヒアリング済 -
給与計算の見積もり依頼
社会保険労務士 > 給与計算代行- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 大阪府
[依頼・相談したい内容] 従業員70人の、給与計算等(毎月の給与計算、年3回の賞与計算、年末調整)、社保・雇保手続き(入退職、算定・月変、年度更新、その他)をお願いしたいです。 [御社の業種] その他 [従業員数] 70 [現在の給与計算方法/システム] 電子カルテシステムに付随の給与計算システム [その他、ご質問、ご要望] 社会保険・労働保険手続きも含まれるため、社労士事務所になると思います。
ヒアリング済 -
【給与計算業務・年末調整等】給与計算の見積もり依頼
社会保険労務士 > 給与計算代行- 月額予算 月50万円まで
- 依頼地域 大阪府
[依頼・相談したい内容] 役職員65名、上場準備中企業です。 現在契約中の社労士事務所が人員退職により3月末で撤退となるため、給与計算業務、年末調整等の業務のアウトソーシングをお願いしたいです。 [御社の業種] IT [従業員数] 65 [現在の給与計算方法/システム] なし(会計がマネーフォワードクラウド会計Plusであり、API連携等が可能なシステムをご相談の上で導入予定) [その他、ご質問、ご要望] 現在、以下を月 …
ヒアリング済 -
【勤怠集計から給与計算の外注】給与計算の見積もり依頼
社会保険労務士 > 給与計算代行- 総額予算 30万円まで
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] グループ3社で都内・横浜市で保育園・学童保育の運営をしている会社です 勤怠集計から給与計算の外注を検討しております 外注をするしないも含め、金額感を知ってから検討したいと考えております [御社の業種] その他 [従業員数] ①65~70名・②25名前後・③2名 [現在の給与計算方法/システム] [その他、ご質問、ご要望]
ヒアリング済
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Point-01
月間アクセス数
800,000PV -
Point-02
マッチング実績数(累計)
180,000社 -
Point-03
年間流通総額
3,600,000万円
給与計算代行(アウトソーシング)の営業・集客ノウハウ
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