[依頼・相談したい内容] ご依頼の背景： 当社では給与業務は社内にて、経理部門が担当してきましたが、担当者の退職に伴い、給与・社保業務は人事部門にて対応することになりました。が、部員数の問題から特に給与計算と関連業務についてはアウトソーシングを行うことにしました。 ご依頼内容：給与・賞与計算、年末調整、月変等 尚、各種届出、給与明細発行、年末調整書類の回収等々、その他の関連業務につきましては、お見積 …

[依頼・相談したい内容] 役職員7人、社外取締役2人の給与計算・年末調整の計算と支払調書作成、労働保険の書類作成をお願いしたいです。 [御社の業種] 金融業 [従業員数] 9 [現在の給与計算方法/システム] [その他、ご質問、ご要望]

[依頼・相談したい内容] 当社は毎月一回10日に従業員9人に給与支払いをしています。本年12月分（1月10日払い）から給与計算業務をお引き受け下さる専門家を募集します。 [御社の業種] サービス業 [従業員数] 9 [現在の給与計算方法/システム] tkcのFX2（解約予定）を用いと当社従業員が実施しているところ、外注を検討しています。 なお、社会保険労務士との顧問契約はありません。 [その他、ご質問、ご要望] フルタイム …

[依頼・相談したい内容] 給与の申請や計算を依頼したい [御社の業種] 製造業 [従業員数] 10 [現在の給与計算方法/システム] [その他、ご質問、ご要望] お電話でのご連絡希望です。 （8：30〜17：30） 神奈川県横浜市鶴見区の近くの先生を希望しております。

[依頼・相談したい内容] 従業員8名の給与計算と年末調整をお願いしたいです。 正社員3名（固定給与、残業時間なし）とパート（タイムカート、時給）5名です。 [御社の業種] 医療 [従業員数] 8 [現在の給与計算方法/システム] [その他、ご質問、ご要望]

[依頼・相談したい内容] 従業員3名分の給与計算 [御社の業種] IT [従業員数] 2 [現在の給与計算方法/システム] 税理士さん [その他、ご質問、ご要望] 助成金についても当てはまるものがあれば提案から実行までできる方 zoom、chatwork、オンラインで仕事ができる方 下記のような方からのご提案は不要です。 傲慢な人。身だしなみの汚い人。言葉使いが汚い人。礼儀作法がない人。タバコを吸う人。

[依頼・相談したい内容] 役員=2名、正社員=13名、アルバイト=4名のような構成の場合、どれくらいの料金になるのか見積もりをいただきたく考えています。 残業は推奨しておりませんので、毎月0-1名程度しか発生いたしません。 立替経費も毎月1名のみです。 シンプルな内容ですので、正直なところそれほど工数はかからないものと思います。 また、可能であれば算定基礎届や労働保険料の計算、償却資産申告書や支払調書など、スポ …

[依頼・相談したい内容] 従業員2名の給与計算と年末調整 [御社の業種] サービス業 [従業員数] ２ [現在の給与計算方法/システム] [その他、ご質問、ご要望]

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 飲食業 [従業員数] 20人 [現在の給与計算方法/システム] 社会保険労務士が計算 [その他、ご質問、ご要望]

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] IT [従業員数] 30 [現在の給与計算方法/システム] MF [その他、ご質問、ご要望]

[依頼・相談したい内容] 21名の給与計算と社会保険手続き業務を依頼する場合の月額費用を伺いたいです。 また、年末調整・労務相談を依頼した場合の費用も伺いたいです。 [御社の業種] その他 [従業員数] 21名 [現在の給与計算方法/システム] [その他、ご質問、ご要望] ご連絡をいただく場合は、社内にいない可能性がありますので、メールにてご連絡をお願いいたします。

[依頼・相談したい内容] グループ2社の給与計算をお願いしたいと考えております。 全社在宅勤務をしておりますので、コミュニケーションや情報の交換をクラウドサービス等でスムースにご対応いただける専門家にお任せしたいです。 社会保険等の労務手続きについても検討しております。（こちらは今の所必須ではありません） 現在、社内にてe-govやマイナポータルを使って電子申請をしておりますが、金額によっては委託を検討 …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 飲食業 [従業員数] 20名 [現在の給与計算方法/システム] USENのUレコという物です。 [その他、ご質問、ご要望] メールでのご連絡希望です。 何卒よろしくお願いいたします。

[依頼・相談したい内容] 弊社は日本橋近辺にオフィスを構える30人ほどのベンチャー企業です。 月々の給与計算業務と労務顧問をおまかせできる社会保険労務士の方がいないかと探しています。（現状を鑑みると労務相談はそれほど多く発生しないと思います。） 給与は月末締めの翌月25日支払を基本としています。 現状は社内で対応をしているのですが、今後はペイロールや労務関係の手続き対応を社労士の方にアウトソースしたく考 …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 医療 [従業員数] 正社員6人、パート4人 [現在の給与計算方法/システム] フリーウェイ使用 [その他、ご質問、ご要望]

[依頼・相談したい内容] 給与計算の見積もり依頼 [御社の業種] 医療 [従業員数] 9 [現在の給与計算方法/システム] タイムカード　アマノ　勤怠ソフト　自動計算 [その他、ご質問、ご要望]

[依頼・相談したい内容] 月次業務では、従業員概算850人の給与計算、社会保険手続き労務相談 年次業務では、年末調整740人、賞与計算630人、給与支払報告書990人、健康保険・厚生年金月額変更及び算定基礎届680人の一人当たりの単価料金の見積もりをいただきたいと思います。 月末締め25日払いです。 [御社の業種] 医療 [従業員数] 850人 [現在の給与計算方法/システム] 勤怠はクロノス、PCA給与 [その他、ご質問、ご要望] …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 医療 [従業員数] 40 [現在の給与計算方法/システム] 出勤簿 エクセル [その他、ご質問、ご要望] 有給含め対応をお願いしたいです。

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] サービス業 [従業員数] 400 [現在の給与計算方法/システム] [その他、ご質問、ご要望]

[依頼・相談したい内容] 従業員2名の会社となります。 給与計算などの顧問社労士 [御社の業種] IT [従業員数] 2 [現在の給与計算方法/システム] [その他、ご質問、ご要望]