[依頼・相談したい内容] 従業員30名　経理退社につき給料計算を検討しております [御社の業種] 建設業 [従業員数] 30 [現在の給与計算方法/システム] FREEE、TKC [その他、ご質問、ご要望]

[依頼・相談したい内容] 従業員100人の給与計算 [御社の業種] 卸売業 [従業員数] 100 [現在の給与計算方法/システム] [その他、ご質問、ご要望]

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] その他 [従業員数] 20以下 [現在の給与計算方法/システム] 弥生 [その他、ご質問、ご要望]

[依頼・相談したい内容] 1.従業員約４５０人（パート含む）給与計算、給与マスター情報のシステム反映、勤怠データの取り込み、給与変動データの反映、給与計算チェック、月次決算に必要なレポート作成、給与明細書の発行 2.賞与計算 3.年末調整業務、源泉徴収票、給与支払報告書の作成、発送 給与計算期間、当月１1日から翌月１０日、同月２５日払い [御社の業種] サービス業 [従業員数] 約４５０人 [現在の給与計算方法/シ …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 不動産業 [従業員数] 4 [現在の給与計算方法/システム] [その他、ご質問、ご要望]

[依頼・相談したい内容] 弊社の各種社会保険関連手続きと給与計算のご対応をいただける事務所様を近隣で探しており、ご相談させていただきたく考えております。（30代〜50代の方希望） 一度、ご来社いただきお打合せの機会を頂ければと存じます。 宜しくお願い申し上げます。　担当：東村、山本 [御社の業種] サービス業 [従業員数] 30〜40名 　役員：5名、社員：7名、アルバイト：20名程度（変動） [現在の給与計算方法/シ …

[依頼・相談したい内容] 大手の社労士（が在籍している）代行業者で仕事内容に不満 最低限ミスのない仕事ができる業者を探しています 「給与計算」「労務相談」他 [御社の業種] 医療 [従業員数] 100 [現在の給与計算方法/システム] 楽々勤怠（タイムレコーダー）、外部給与計算委託 [その他、ご質問、ご要望] 大手に丸投げされる業者さまはご提案不要です。

[依頼・相談したい内容] 役職員7人、社外取締役2人の給与計算・年末調整の計算と支払調書作成、労働保険の書類作成をお願いしたいです。 [御社の業種] 金融業 [従業員数] 9 [現在の給与計算方法/システム] [その他、ご質問、ご要望]

[依頼・相談したい内容] 当社は毎月一回10日に従業員9人に給与支払いをしています。本年12月分（1月10日払い）から給与計算業務をお引き受け下さる専門家を募集します。 [御社の業種] サービス業 [従業員数] 9 [現在の給与計算方法/システム] tkcのFX2（解約予定）を用いと当社従業員が実施しているところ、外注を検討しています。 なお、社会保険労務士との顧問契約はありません。 [その他、ご質問、ご要望] フルタイム …

[依頼・相談したい内容] 給与の申請や計算を依頼したい [御社の業種] 製造業 [従業員数] 10 [現在の給与計算方法/システム] [その他、ご質問、ご要望] お電話でのご連絡希望です。 （8：30〜17：30） 神奈川県横浜市鶴見区の近くの先生を希望しております。

[依頼・相談したい内容] 従業員8名の給与計算と年末調整をお願いしたいです。 正社員3名（固定給与、残業時間なし）とパート（タイムカート、時給）5名です。 [御社の業種] 医療 [従業員数] 8 [現在の給与計算方法/システム] [その他、ご質問、ご要望]

[依頼・相談したい内容] 従業員3名分の給与計算 [御社の業種] IT [従業員数] 2 [現在の給与計算方法/システム] 税理士さん [その他、ご質問、ご要望] 助成金についても当てはまるものがあれば提案から実行までできる方 zoom、chatwork、オンラインで仕事ができる方 下記のような方からのご提案は不要です。 傲慢な人。身だしなみの汚い人。言葉使いが汚い人。礼儀作法がない人。タバコを吸う人。

[依頼・相談したい内容] 役員=2名、正社員=13名、アルバイト=4名のような構成の場合、どれくらいの料金になるのか見積もりをいただきたく考えています。 残業は推奨しておりませんので、毎月0-1名程度しか発生いたしません。 立替経費も毎月1名のみです。 シンプルな内容ですので、正直なところそれほど工数はかからないものと思います。 また、可能であれば算定基礎届や労働保険料の計算、償却資産申告書や支払調書など、スポ …

[依頼・相談したい内容] 従業員2名の給与計算と年末調整 [御社の業種] サービス業 [従業員数] ２ [現在の給与計算方法/システム] [その他、ご質問、ご要望]

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 飲食業 [従業員数] 20人 [現在の給与計算方法/システム] 社会保険労務士が計算 [その他、ご質問、ご要望]

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] IT [従業員数] 30 [現在の給与計算方法/システム] MF [その他、ご質問、ご要望]

[依頼・相談したい内容] 21名の給与計算と社会保険手続き業務を依頼する場合の月額費用を伺いたいです。 また、年末調整・労務相談を依頼した場合の費用も伺いたいです。 [御社の業種] その他 [従業員数] 21名 [現在の給与計算方法/システム] [その他、ご質問、ご要望] ご連絡をいただく場合は、社内にいない可能性がありますので、メールにてご連絡をお願いいたします。

[依頼・相談したい内容] グループ2社の給与計算をお願いしたいと考えております。 全社在宅勤務をしておりますので、コミュニケーションや情報の交換をクラウドサービス等でスムースにご対応いただける専門家にお任せしたいです。 社会保険等の労務手続きについても検討しております。（こちらは今の所必須ではありません） 現在、社内にてe-govやマイナポータルを使って電子申請をしておりますが、金額によっては委託を検討 …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 飲食業 [従業員数] 20名 [現在の給与計算方法/システム] USENのUレコという物です。 [その他、ご質問、ご要望] メールでのご連絡希望です。 何卒よろしくお願いいたします。

[依頼・相談したい内容] 弊社は日本橋近辺にオフィスを構える30人ほどのベンチャー企業です。 月々の給与計算業務と労務顧問をおまかせできる社会保険労務士の方がいないかと探しています。（現状を鑑みると労務相談はそれほど多く発生しないと思います。） 給与は月末締めの翌月25日支払を基本としています。 現状は社内で対応をしているのですが、今後はペイロールや労務関係の手続き対応を社労士の方にアウトソースしたく考 …