[依頼・相談したい内容] [対象となる規定の種類] 就業規則 賃金規程 育児・介護休業規程 パートタイマー規程 コンプライアンス規定 [御社の業種] 小売業 [従業員数] ４ [その他ご質問、ご要望、備考] 代表取締役１名、家族従業員（正社員）１、パート３名の規模ですが、今後の採用拡大のため、準備を整えています。 当面、正社員４〜５名、パート５〜６名体制に最低限対応可能な就業規則等になります。 なお、正社員、パー …

[依頼・相談したい内容] 労働条件通知書と雇用契約書の作成費用 助成金申請の着手金、成果報酬費用 [対象となる規定の種類] 就業規則 [御社の業種] 小売業 [従業員数] 0 [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] 労働条件通知書と雇用契約書の作成費用 助成金申請の着手金、成果報酬費用 [対象となる規定の種類] 就業規則 [御社の業種] 建設業 [従業員数] 0 [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] この度、調剤薬局を経営することになりました。 就業規則を作成代行をお願い致します。 [対象となる規定の種類] 就業規則 賃金規程 育児・介護休業規程 [御社の業種] 医療 [従業員数] 3 [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] 就業規則の作成と、雇用しているスタッフのステップアップの方法なども相談に乗っていただ期待です。 埼玉県（川口付近ですとなお良いです）の先生を希望します。 [対象となる規定の種類] 就業規則 [御社の業種] 飲食業 [従業員数] 3 [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] 弊社の従業員が10名を超えていたため、就業規則の作成を依頼したくお問い合わせさせていただきました。 労働基準法に準拠した形で労務規定・就業規則の作成を依頼した場合のお見積もりをいただきたく思います。 [対象となる規定の種類] 就業規則 パートタイマー規程 [御社の業種] 不動産業 [従業員数] 13 [その他ご質問、ご要望、備考] 　

[依頼・相談したい内容] 中小企業に該当しますが、今まで就業規則等全く０から就業規則の策定をお願いいたします。大枠を作ってもらえれば細かい調整はこちらでします [対象となる規定の種類] 就業規則 賃金規程 退職金規程 パートタイマー規程 [御社の業種] その他 [従業員数] 31 [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] 勤務間インタバール導入をするため、就業規則を変更していただきたいです。その場合の見積りを頂きたいです。 [対象となる規定の種類] 就業規則 [御社の業種] その他 [従業員数] 全体45人　社員32人 [その他ご質問、ご要望、備考] 直接のメールアドレスに連絡をお願い致します。

[依頼・相談したい内容] 個人事業主の配管工事の会社規約 [対象となる規定の種類] 就業規則 賃金規程 退職金規程 慰労金規程 パートタイマー規程 コンプライアンス規定 慰労金規程 定款 [御社の業種] 建設業 [従業員数] 9人 [その他ご質問、ご要望、備考] 配管工事の会社規約作成代金相場

[依頼・相談したい内容] 国内、国外の旅費規定、福利厚生費規定をお願いします!特に旅費交通費、宿泊費、日当、食費、会議費、退職金規定などを詳しくお願いします。 [対象となる規定の種類] 就業規則 賃金規程 退職金規程 慰労金規程 経営会議規程 [御社の業種] サービス業 [従業員数] 社長１人 [その他ご質問、ご要望、備考] 午後1時以降ならOKです

[依頼・相談したい内容] [対象となる規定の種類] 就業規則 賃金規程 パートタイマー規程 [御社の業種] サービス業 [従業員数] これから雇う予定 [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] 会社設立2年目・運輸開業4ヶ月目・従業員6名の小規模な会社です。 合法的に賃金、手当を決めるのに頭を痛めています。 まだ、就業規則もないのでトラブルが起きる前に作りたいと考えています。 20万前後の費用でお願い自体考えではありますが、この価格は弊社の希望ですから、 もし予算相場に合わないなどございましたら、ご面談の折にご指摘いただきたいです。 従業員については運搬のコースによ …

[依頼・相談したい内容] [対象となる規定の種類] 就業規則 賃金規程 退職金規程 育児・介護休業規程 パートタイマー規程 [御社の業種] サービス業（スポーツチーム向けのアスレティックトレーニング指導）など 詳しくはホームページをご参照頂けますようお願い申し上げます。 [従業員数] １名 [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] [対象となる規定の種類] 就業規則 [御社の業種] サービス業 [従業員数] 20 [ご予算] [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] 労務に関しまして知識が乏しいのですが、 就業規則、雇用契約書などの作成を考えています。 専門の方のお話をお伺いさせていただき納得して長く使える物を作りたいです。 [対象となる規定の種類] 就業規則 賃金規程 退職金規程 パートタイマー規程 コンプライアンス規定 [御社の業種] 医療 [従業員数] ４名 [ご予算] 10万円 [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] 労務に関しまして知識が乏しいのですが、 就業規則、雇用契約書などの作成を考えています。 専門の方のお話をお伺いさせていただき納得して長く使える物を作りたいです。 [対象となる規定の種類] 就業規則 賃金規程 退職金規程 パートタイマー規程 コンプライアンス規定 [御社の業種] 医療 [従業員数] ４名 [ご予算] 15万円 [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] 労務に関しまして知識が乏しいのですが、 就業規則、雇用契約書などの作成を考えています。 専門の方のお話をお伺いさせていただき納得して長く使える物を作りたいです。 [対象となる規定の種類] 就業規則 賃金規程 退職金規程 パートタイマー規程 コンプライアンス規定 [御社の業種] 医療 [従業員数] ４名 [ご予算] 15万円 [その他ご質問、ご要望、備考]