[依頼したい業務] 助成金 [御社の業種] 医療 [会社規模] 6〜10名 [依頼・相談内容] 人材開発助成金をやっていただける社労士酸を探してます

[依頼・相談したい内容] 農業生産者が10経営体集まり、働きやすい労働環境づくり協議会を立ち上げました。 就業規則の策定：10 所定労働時間の設定：7 時間外・休日労働に係る三六協定：7 時間外割増賃金の支給：9 労災保険の加入：5 雇用保険の加入：2 健康保険の加入：3 厚生年金保険の加入：3 給与等支給額を前年度比増：10 地域別最低賃金よりも5％以上の上乗せ：3 定期昇給の設定：1 給与テーブルの作成：2 能力と給与を …

[依頼したい業務] 助成金 [御社の業種] 飲食業 [会社規模] 6〜10名 [依頼・相談内容] 佐賀県中小企業生産性向上支援補助金　ほか、自治体が行う助成金、補助金申請

[依頼したい業務] 顧問社労士 [御社の業種] 医療 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 4月からの訪問看護ステーション立ち上げにあたり、相談できる社労士の先生を探しております。知識が乏しいため、分かりやすいアドバイスをいただける方を希望します

[依頼したい業務] 社保・労働保険手続き [御社の業種] 建設業 [会社規模] 6〜10名 [依頼・相談内容] 労災の手続きをお願いしたい

[依頼したい業務] 助成金 [御社の業種] その他 [会社規模] 11〜30名 [依頼・相談内容] 助成金申請

[依頼・相談したい内容] 個人事業主で軽配達をしておりますが、セカンドワークで様々考えており、事業拡大のため、人員確保し法人化を視野に考えております。 申請出来うるものは全て申請をしたいです。 色々と助成金申請をしたく思いますので、お力添えの程、よろしくお願い致します。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] １ [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 規定なし …

[依頼・相談したい内容] 新規で、障がい者の共同生活援助を開所したいと思っております。法人は設立済です。開所時期は令和5年3月を目指しております。 月々の費用が安く、また、障がい者のグループホームに詳しい社労士の先生がいらっしゃいましたらよろしくお願いいたします。 唐津近辺が希望ですが、福岡や佐賀県内でも安いところがありましたらよろしくお願いいたします。 [御社の業種] その他 [従業員数] 6〜10名 [希 …

[依頼したい業務] 顧問社労士 就業規則 [御社の業種] サービス業 [会社規模] 11〜30名 [依頼・相談内容] 10/1に新聞販売店名義を買い取り営業しております。従業員は22名で,すべてパートでの雇用中になります。新規店舗の為、就業規則や給与体系があやふやの為、新規に作成したいと考えています。

[依頼・相談したい内容] コロナの助成金、融資、飲食業で申請できる、個人事業で申請できる、小回りのきく、親身になって頂ける そんな方を探しています。 [御社の業種] 飲食業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] １ [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない …

[依頼したい業務] 助成金 [御社の業種] 卸売業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 事業再構築補助金申請代行の見積もりを取りたい。 かつ、6月末の申し込みに間に合わせたい。

[依頼したい業務] 顧問社労士 社保・労働保険手続き 給与計算 就業規則 助成金 [御社の業種] 医療 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] R4.02会社設立 R4.04雇用開始 R4.06開業オープン 事業内容:障害福祉サービス(放課後等デイサービス) 顧問契約、給与計算、各種保険手続き、処遇改善、就業規則、地域活性化雇用創造プロジェクト等対象する補助金について。

[依頼したい業務] その他 [御社の業種] 運輸業 [会社規模] 11〜30名 [依頼・相談内容] 障害者年金について

[依頼・相談したい内容] 4回目か間に合うなら3回目事業再構築補助金を受けたいのですがイレギュラーな案件ですので実績のある方にお願いしたいです。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力 …

[依頼・相談したい内容] １月に障害福祉サービス事業所　就労継続支援Ｂ型を開業しました。 職員新規雇用を２名したのですが、開業にかかる業務が追い付かず、単発ではありますが、雇用保険加入手続きを代行いただく労務士を探しています。 今後、算定、労働保険の年度更新などの手続きも発生することになるので、そこも含めてお見積りいただければ幸いです。 [対象となる業務] 雇用保険申請業務 [御社の業種] その他 [従業 …

[依頼・相談したい内容] •労働トラブル、労務リスク対策 •人事雇用等 労務に関する相談、指導 [御社の業種] 建設業 [従業員数] 20 [希望する対応業務] 労働法関連法規 解雇・退職等 [その他、ご質問、ご要望]

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 水産・農林業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい業務の種別] 助成金申請 [依頼・相談したい内容] 新規開業におけるキャリアアップ助成金申請 [御社の業種] サービス業 [会社規模] [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] キャリアアップ助成金の申請をお願いしたい 派遣事業における労使協定書作成の相談をしたい 雇用調整助成金の申請をお願いしたい [御社の業種] 製造業 [従業員数] 2 [希望する対応業務] 助成金・奨励金 労働条件・労働時間 [その他、ご質問、ご要望]

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問、ご要 …