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案件ID:961635

労務規定・就業規則作成の見積もり依頼佐賀県神埼市から社会保険労務士へのお問い合わせ

  • 総額予算500万円まで
  • 依頼地域 佐賀県
  • 所在地 佐賀県神埼市
  • 参加上限 8社
  • 提案期限 2024年07月11日
男性のご担当者様です。 メッセージでのご連絡をお願い致します。

依頼・相談したい内容

農業生産者が10経営体集まり、働きやすい労働環境づくり協議会を立ち上げました。

就業規則の策定:10
所定労働時間の設定:7
時間外・休日労働に係る三六協定:7
時間外割増賃金の支給:9
労災保険の加入:5
雇用保険の加入:2
健康保険の加入:3
厚生年金保険の加入:3
給与等支給額を前年度比増:10
地域別最低賃金よりも5%以上の上乗せ:3
定期昇給の設定:1
給与テーブルの作成:2
能力と給与を連動させる仕組みの構築:7
役職手当の設定:5
特別手当の設定(例:地域貢献手当):8
育児休暇の設定:3
介護休業の設定:3
人事評価制度の設定:7
資格取得を促進する制度の導入:4
スキルアップに資する目標や計画の策定:8
若年及び女性労働者の新規就農や定着を図ることを目的とした事業の実施:4
農業に係る労使関係の相談・仲介体制整備:4

以上の取り組みをする事になっています。数字は構成員のうち取り組む経営体の数です。

育児・介護・保育につきましては、環境整備まではいかず、就業規則にその旨記載するという事になります。

対象となる規定の種類

就業規則
賃金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程

御社の業種

水産・農林業

従業員数

1人親方経営体から20人超の経営体まで

総額予算

500万円まで

対応方法

見積りが欲しい

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労務規定・就業規則作成の案件一覧

  • 労務規定・就業規則作成の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成
    • 総額予算 30万円まで
    • 依頼地域 愛媛県

    [依頼・相談したい内容] 就業規則について10年くらい変更していないので改訂変更をかんがえています。 ・育児介護休業 ・労働日休日休暇休憩時間と労働時間 ・年次有給休暇 ・病気休暇 などになります。 [対象となる規定の種類] 就業規則 育児・介護休業規程 [御社の業種] 建設業 [従業員数] 14 [その他ご質問、ご要望、備考] メール等での連絡希望です。

    ヒアリング済
  • 【墨田区・江東区希望】労務規定・就業規則作成の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成
    • 総額予算 30万円まで
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 当センターは公益財団法人ですが、就業規則の見直しをお願いしたいと思っております。 時差出勤や在宅ワーク等勤怠管理についてもご相談させていただけたらと思います。 よろしくお願いいたします。 [対象となる規定の種類] 就業規則 [御社の業種] その他 [従業員数] 7人 [その他ご質問、ご要望、備考]

    ヒアリング済
  • 労務規定・就業規則作成の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 就業規則修正見積 [対象となる規定の種類] 就業規則 育児・介護休業規程 [御社の業種] 製造業 [従業員数] 47 [その他ご質問、ご要望、備考]

    ヒアリング済
  • 労務規定・就業規則作成の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成
    • 総額予算 500万円まで
    • 依頼地域 佐賀県

    [依頼・相談したい内容] 農業生産者が10経営体集まり、働きやすい労働環境づくり協議会を立ち上げました。 就業規則の策定:10 所定労働時間の設定:7 時間外・休日労働に係る三六協定:7 時間外割増賃金の支給:9 労災保険の加入:5 雇用保険の加入:2 健康保険の加入:3 厚生年金保険の加入:3 給与等支給額を前年度比増:10 地域別最低賃金よりも5%以上の上乗せ:3 定期昇給の設定:1 給与テーブルの作成:2 能力と給与を …

    ヒアリング済
  • 労務規定・就業規則作成の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成
    • 総額予算 15万円まで
    • 依頼地域 大阪府

    [依頼・相談したい内容] 就業規則・賃金規定・育児、介護休業規定は現存の規定内容の精査、追記、訂正をお願い致します。 パートタイマー規定は新規作成をお願い致します。 [対象となる規定の種類] 就業規則 賃金規程 育児・介護休業規程 パートタイマー規程 [御社の業種] 小売業 [従業員数] 10 [その他ご質問、ご要望、備考] 就業規則 賃金規程 育児・介護休業規程 パートタイマー規程

    ヒアリング済

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    月間アクセス数

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