[依頼・相談したい内容] ネイルサロンのスタッフ向けに研修できる所探してます。 博多の店舗です。 電話対応や接客はある程度できるのですが、お客様からのメッセージに関しての返信の文章がおかしいという所が気になります 社長にたいしてや目上の先輩に対してどのように接するのが正しいマナーであるかわかっていないのでそこを強化してほしいと考えてます。 会社はオーナーがいてお客さんがいて自分たちがいるという事をし …

[依頼・相談したい内容] 高卒向けの基礎新人研修を行いたいが新卒採用が初めてなので方向性や内容を聞いてみたい。 [研修対象となる社員数] ~2名 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー 電話応対 名刺交換 ホウ・レン・ソウ 訪問・来客時の応対 [求めている研修内容] 高卒新人研修　基礎的な所 [現状の問題点] 初めてである為何が必要かわからない [その他ご質問、ご要望、備考] 直接研修に参加させることを想定してい …

[依頼・相談したい内容] 新入社員をはじめとしたビジネスマナーや電話応対などの研修を考えております。 [研修対象となる社員数] まだ未定です。 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー 電話応対 [求めている研修内容] 基本的なビジネスマナーや電話応対など　社内でするのか 講座を受講しに行くのか [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考] まだ社内で話が出ている段階で内容や見積を比較して 社長に提案するこ …

[依頼・相談したい内容] ビジネスマナーの基礎研修を受講させたい社員が何名がいるので、福岡県内でセミナーを探しています。最初に数名受講させてみて、効果が得られるようであれば、年に数回の定期研修としたい。講師派遣より、研修会場に出かけていく方を希望します。（社員を外に出して、違う業種の方との交わりも目的としている） [研修対象となる社員数] [求めている研修の種類] ビジネス・マナー あいさつ 電話応対 …

[依頼・相談したい内容] ビジネスマナーや社会人として！のような研修がどのような内容で、どれくらいの費用なのか知りたい。 [研修対象となる社員数] 1〜4 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー あいさつ 電話応対 名刺交換 ホウ・レン・ソウ 訪問・来客時の応対 [求めている研修内容] ビジネスマナー　社会人として　組織とは　ビジネスとは のような新入社員や若年層の中途採用へ向けた内容 [現状の問題点] [その …

[依頼・相談したい内容] 現状では、従業員に一貫性がないので基本的なマナーを含め、統一したいと考えています。 また、基本的なこともリマインドすることで、スマートに実践ができるかと思っています。 [研修対象となる社員数] 5人〜6人 [求めている研修の種類] ラーニング・スキル ビジネス・マナー ロジカル・スピーキング あいさつ 電話応対 名刺交換 ホウ・レン・ソウ 訪問・来客時の応対 [求めている研修内容] あいさ …

[依頼・相談したい内容] ビジネスマナー動画を制作したく、監修または出演をしてくださる方を探しております。 ご対応いただける会社様がいらっしゃいましたらご一報いただけますと幸いです。 その際は、福岡での撮影となりますので、福岡県内もしくは近郊であれば助かります。 制作した動画は、第一は社内で、ゆくゆくは商材として活用したいと考えております。 [研修対象となる社員数] [求めている研修の種類] ビジネス …

[依頼・相談したい内容] 2021卒内定者向けにビジネスマナー研修を検討中。 内定者5名と少人数、日程も1日で終わる内容で安価な先を探しております。 [研修対象となる社員数] [求めている研修の種類] ビジネス・マナー [求めている研修内容] 入社前、内定者向けに基礎の部分から教育を考えてます。 [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] ビジネスパーソンとして当然身に着けておきたいマナーの研修をお願いしたいです [研修対象となる社員数] 10名〜 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー あいさつ 電話応対 名刺交換 訪問・来客時の応対 その他 [求めている研修内容] 理論ではなく実際に使えるマナー 社会人として備えていて当然のマナー 知っている人は当然知っているが、知らない人もいるという内容（ノックの回数、トイレの△折 …

[依頼・相談したい内容] 弊社北九州営業所の新入社員１名の 新入社員研修　通学形式　２日間　予算　４万円 [研修対象となる社員数] １名 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー あいさつ 電話応対 名刺交換 ホウ・レン・ソウ 訪問・来客時の応対 [求めている研修内容] 他の企業の新入社員との合同研修 [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] 新入社員や中堅層・管理職に対してのビジネスマナーやコミュニケーション能力開発の研修を検討しているが、外部講師を呼ぶにあたり、1時間あたりの費用が知りたい。（小休憩も含め、大体３〜５時間で検討中） [研修対象となる社員数] １０〜２０人 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー あいさつ ホウ・レン・ソウ [求めている研修内容] ・新入社員へ向けてのビジネスマナーとその後のフォローア …

[依頼・相談したい内容] こんにちは。当方は、福岡県福岡市博多区でエンターテインメント系スタッフの育成を手掛ける専門学校です。 今回お願いしたいのは、在校生（１年生）に対するビジネスマナー研修です。 就職指導の一環として、社会へ出て必要とされる基本的なビジネスマナーや電話応対時の対応スキルなどをセミナー形式でご指導頂ける業者様を探しております。 [研修対象となる社員数] 約80名 [求めている研修の種類] …

[依頼・相談したい内容] 7月上旬に福岡で開催される新人のビジネスマナー研修を探しています。 [研修対象となる社員数] 1名 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー あいさつ 電話応対 名刺交換 ホウ・レン・ソウ 訪問・来客時の応対 [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] 初めて比較ビズを利用いたします。比較ビズのメッセージ機能からご連絡をお願い致します。 希望しております提案内容ですが、中途採用におけるビジネスマナーや会食マナーなどの研修を行いたい。この件について、対応可能な企業様よりご提案いただきたい。 ■　事業内容 人材派遣・育成。広告代理業務。グループ会社の業務を受託しており、出納帳作成、入出金の管理。Webサイト制作・管理、運営。具体 …

[依頼・相談したい内容] 新人が入社した時の基本的なマナー研修の内容で 利用者1名からの料金をお伺いしたい所存です。 [研修対象となる社員数] [求めている研修の種類] ビジネス・マナー あいさつ 電話応対 名刺交換 ホウ・レン・ソウ 訪問・来客時の応対 [求めている研修内容] 新入社員が社会人として基本的なマナーが身につく [現状の問題点] 現在、弊社社員が資料を読み上げるだけの研修の為、 より身につく研修を受け …

[依頼・相談したい内容] 1日〜2日間コースの新卒者向けマナー、社会人心得等研修を探しております。 [研修対象となる社員数] 平成31年度新卒者10名程度 [求めている研修の種類] [求めている研修内容] マナー [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考] 日程といたしましては、４月２〜３日頃を予定しております。 福岡県内を希望いたしますのでお願い致します。

[依頼・相談したい内容] 新入社員研修を検討しているのですが、色んな会社さんのものを比較して決めたいと思っているので、色んな会社のカリキュラムや費用が知りたいです [研修対象となる社員数] 新卒新入社員 [求めている研修の種類] ラーニング・スキル ビジネス・マナー ロジカル・スピーキング 電話応対 名刺交換 ホウ・レン・ソウ [求めている研修内容] ・基本的な社会人マナー ・新人の時にしか習わない内容 [現状の …