就業規則作成代行が得意な社労士の一覧
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並び順に関して
掲載順序はコンテンツ情報や発注者による採点に加え、積極的に情報を発信したい、有料掲載の企業様を優先的に表示しています。
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社労士事務所アシストマネージメント
特徴- 助成金相談・申請代行はお任せ
- 取引先企業の発展と働く労働者の方々のために業務にあたる
- 委託された事務は迅速・正確・誠実に処理に努める
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
慰労金規程
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 全般
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株式会社マインズ
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人気 1
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実績 1
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価格 -----
人材サービス会社の代表でもある社労士の下、一人ひとりの従業員が自分らしく働ける組織づくりをサポートします。
- 兵庫県姫路市東延末2丁目24番地 アークビル1F
- 実績
- クチコミ
特徴- 企業様の課題を客観的な視点からアドバイス
- 女性スタッフがきめ細やかな対応で多彩な提案
- Chatwork・zoom等のオンライン対応も可能
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
- 事務所特色
- こまめな対応
責任感が強い
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- サービス業
飲食業
官公庁
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社会保険労務士・中小企業診断士 久保事務所
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 200000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
取締役会規程
慰労金規程
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 2008年
- 得意業界
- 情報通信業
不動産業
全般
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株式会社マーシャル・コンサルティング
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
取締役会規程
慰労金規程
経営会議規程
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- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 全般
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いぬい社労士事務所
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
慰労金規程
定款
- 事務所特色
- こまめな対応
- 開業年 「.(年)」
- 2007年
- 得意業界
- 全般
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山下社会保険労務士事務所
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
退職金規程
パートタイマー規程
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 2005年
- 得意業界
- 全般
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武田社会保険労務士事務所
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 157500円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
- 事務所特色
- 若い
- 開業年 「.(年)」
- 2003年
- 得意業界
- 全般
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社会保険労務士事務所はじめ
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 80000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
パートタイマー規程
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 2009年
- 得意業界
- 製造業
サービス業
卸売業
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