就業規則作成代行が得意な社労士の一覧
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掲載順序はコンテンツ情報や発注者による採点に加え、積極的に情報を発信したい、有料掲載の企業様を優先的に表示しています。
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社会保険労務士・中小企業診断士 久保事務所
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 200000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
取締役会規程
慰労金規程
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 2008年
- 得意業界
- 情報通信業
不動産業
全般
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株式会社マーシャル・コンサルティング
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
取締役会規程
慰労金規程
経営会議規程
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- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 全般
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いぬい社労士事務所
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
慰労金規程
定款
- 事務所特色
- こまめな対応
- 開業年 「.(年)」
- 2007年
- 得意業界
- 全般
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山下社会保険労務士事務所
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
退職金規程
パートタイマー規程
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 2005年
- 得意業界
- 全般
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武田社会保険労務士事務所
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 157500円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
- 事務所特色
- 若い
- 開業年 「.(年)」
- 2003年
- 得意業界
- 全般
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社会保険労務士事務所はじめ
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 80000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
パートタイマー規程
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 2009年
- 得意業界
- 製造業
サービス業
卸売業
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和社会保険労務士事務所
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 200000円
- 対応業務
- 就業規則
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 全般
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京浜労務コンサルティングオフィス
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 100000円
- 対応業務
- 就業規則
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 全般
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