- 理論と経験を融合したフードビジネスのコンサル
- マネジメントやマーケティング等の経営分野の実績豊富
- 経営と技術のトータルな経営改善・支援
人事・評価制度構築
企業の専務取締役としての人材管理のキャリアのほか、経営コンサルタンと企業経営者や管理職の層の方に、人材のレベルアップの取り組みをサポートしています。
管理対象者の意識等の状況を把握し、コミュニケーションの中で適切なサポートをしながら成長を促すことが必要です。
評価指標は、仕事に向き合い成果を上げている人材に焦点をあてて評価に取り組む必要があります。また、完全な評価が難しいとの考えに立って評価差を極端に広げない方がベターです。
- 会社特色
- ベテラン計画〜実施まで対応MBA取得
- 開業年「.(年)」
- 2008 年
- 得意業界
- 農林業製造業官公庁
- 得意業務
- 人事制度構築評価制度構築人事組織制度アドバイス
- 顧問料「1ヶ月あたりの料金例.(円)」
- 80000 円
- 対応方法
- 月1回訪問
- 実績
- 人事は、人材の能力やキャリア形成の希望などを踏まえて進めます。また、評価は、会社の本人への期待とともに本人が主体的に自身の能力アップを図れるようにサポートし、自信の計画に対する成果を確認しながらレベルアップを図ります。
- 特徴
- 人事・評価制度の目的は、個々の人材のモチベーションアップと客観的に自信のレベルを把握することを促すものです。
- 備考
対応地域
実績・事例
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Sorginなどの酒製造に関する事業計画から実施まで
—— 新たな製法のジン事業計画- 業種
- 食料・飲料メーカー
- 地域
- 北海道
- 規模
- 30人~50人
製造許可の量が多く、販路が短期間で確保できないことから、推進が見送られた。
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原料の乳に拘ったチーズ生産を実現
—— 最高級チーズ- 業種
- 製造業
- 地域
- 北海道
- 規模
- 10人未満
経営全体計画の作成と財務関係の整理を行い、事業推進の可能性、リスクを整理しました。
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菓子原料事業者の原料生産参入で製品差別化を実現
—— 製造販売事業者にとって原料の差別化効果は高い- 業種
- 製造業
- 地域
- 北海道
- 規模
- 50人~100人
大きな製品の差別化が実現、製造販売の知名度に加え、さらにブランド力が強化
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交付金の活用で高機能野菜工場を建設
—— 採択率10%程度の難関を突破- 業種
- 製造業
- 地域
- 北海道
- 規模
- 10人~30人
最終的な事業費は2億円を超えたが、申請が採択を受け、申請手続きをへて工事に着工した。当社は、申請書の作成から事業完成までのすべての領域を担当した。
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新穀物栽培と加工による差別化
—— 穀物の洗浄・加工方法を指導- 業種
- 農林水産業
- 地域
- 北海道
- 規模
- 10人未満
製造プロセス全体の評価を実施し、問題のなる個所を明らかにし、その理由を説明し、対処法を検討した。特に、洗浄プロセスは、水を使用するため水分活性値が高まり、最近が増殖が加速される条件となること、規模の …