社会保険労務士 加藤一正事務所

1. DX（デジタルトランスフォーメーション）推進
・ 労務管理システムの導入支援
勤怠管理システムの選定・導入（KING OF TIME、ジョブカン、SmartHRなど）
給与計算・社会保険手続きのクラウド化（freee、マネーフォワード）
電子契約・ペーパーレス化の支援（クラウドサイン、DocuSign）
・業務の自動化（RPA・AI活用）
RPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）導入支援
ChatGPT活用による社内ナレッジの共有・業務効率化
AIチャットボット導入による従業員からの問い合わせ対応の自動化

2. 助成金・補助金を活用した業務改善
・助成金を活用した業務改善策の提案
業務効率化に関連する助成金の活用（例：働き方改革推進助成金）
人材育成・研修支援助成金の活用（キャリアアップ助成金、人材開発支援助成金）
DX化・システム導入に使える補助金（IT導入補助金、小規模事業者持続化補助金）
・助成金申請のサポート
助成金の要件確認・申請代行
助成金の活用戦略の立案（どの助成金をどう活用すれば効果的か）
助成金を活用した「攻めの労務管理」の提案

3. 採用・定着率向上のための組織改善
・ 人材採用戦略の最適化
採用要件の整理・求人票のブラッシュアップ
リファラル採用・ダイレクトリクルーティングの導入支援
助成金を活用した新卒・中途採用のコスト削減
・ 従業員の定着・エンゲージメント向上
働きがいのある職場作り（ハラスメント防止・心理的安全性の確保）
福利厚生・報酬制度の見直し（賃金制度・評価制度の最適化）
キャリアパス設計・人材育成制度の導入（OJT制度・教育研修プログラム）