- 法人設立2年で200名以上の採用に貢献してきた実績
- 大手企業で培った採用ノウハウを地方価格でご提供
- 企業ごとのニーズに合わせた柔軟な支援
【都市部の中小企業向け】月額10万円〜!ニーズやボリューム合わせた採用支援サービス
「マネージャーが業務と兼任して採用活動を行っており、あまり手が回らない」
「スカウトの精度をもっと上げていきたい」
「採用に詳しいメンバーが社内にいない」
「デザイナー採用やエンジニア採用に苦戦している」
HR PLUS合同会社では、上記のような課題を抱える都市部の企業様向けに採用支援を行っております。
■参考事例
上場企業の株式会社クラウドワークス様
UIデザイナー2名採用
ブランディングデザイナー1名採用
※8ヶ月間ほどの期間
■こんな企業様におすすめです!
・都市部で採用競争が激しい企業様
・IT人材やハイキャリア層を求める企業様
・媒体を活用しているが成果が出ていない企業様
・採用数が多く手が回らない企業様
【これまでに活用してきた求人媒体】
Wantedly、Green、ビズリーチ、AMBI、リクルートダイレクトスカウト、LAPRAS、Findy、複業クラウド、クラウドリンクスなど
- 会社特色
- 融通が利くこまめな対応企画力が高い
- 会社規模「社員数.(人)」
- 得意業界
- 情報通信業小売業全般
- サービス概要
- 都市部で採用競争が激しい企業様向けに採用コンサルティングと代行を両面でご提供します。
- 料金例「.(円)」
- 100000 円
- 特徴
- 備考
対応地域
実績・事例
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保育士求人の応募率改善サポート
—— 応募完了率 11%→29.4%- 業種
- 福祉事業
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 100人~300人
【課題】 indeedの応募完了率が相場よりも低い 【成果】 応募完了率 11%→29.4%
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営業戦略を構築するためにプロ人材を副業で採用!
——- 業種
- 情報非公開
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 情報非公開
【課題】 これまで代表自身のコネクションのみで営業してきたが、これだけでは拡大が難しい。 かといって、営業のノウハウがない。 営業戦略を構築するため壁打ち相手になってくれるコンサルタントを採用したい。 …
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0円採用!PHPエンジニアのフルタイムを3名採用
—— 変化球のような採用手法を実施しました。- 業種
- 通信・ネットワーク
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 情報非公開
【課題】 地方採用かつSES事業という中でエンジニアの採用に苦戦していた。 代表自身も忙しくなかなか採用に手が回らない。 採用予算もそれほど多くない。 【成果】 PHPエンジニアのフルタイムを3名採用。(フル …
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クラウドソーシング業界No.1企業のデザイナー採用支援
—— 応募数3倍&スカウト返信率14%台!約8ヶ月でUIデザイナー2名、ブランディングデザイナー1名採用- 業種
- インターネットビジネス
- 地域
- 東京都
- 規模
- 300人~500人
【課題】 デザインマネージャーが採用業務を兼任しており、あまり手が回っていない。 デザイナーは採用のハードルが高く、なかなか上手くいっていない。 【成果】 ■UIデザイナー 2名採用 充足 ■ブランディング …
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新卒採用のスカウト支援|前年比で返信率5%向上
——- 業種
- インターネットビジネス
- 地域
- 東京都
- 規模
- 300人~500人
【課題】 新卒採用チームのスカウトがほぼテンプレートで効果を最大化できていなかった。 採用チームには未経験者もいたのでスカウトに慣れていない人がいた。 【成果】 前年比で返信率5%向上