HR PLUS合同会社

「採用が上手くいっていない」「採用専任の担当者がいない」
これらの理由で外部の採用支援サービス導入を検討している企業様に朗報です！

HR PLUS合同会社では、初めての方でも安心して導入いただける「エントリープラン（月額5万円）」をご用意しています。

■月額5万円でどんなサポートをしてくれるの？
・課題ヒアリング
まだ課題が明確ではない場合でもかまいません。ヒアリングしながら課題を特定していきます。

・採用活動のコンサルティング
課題に基づいて具体的な解決策を提示します。

・求人票のチェック、改善
専門的な視点で貴社の求人票を魅力的にブラッシュアップします。

・競合求人調査、媒体調査など

■こんな企業様におすすめです！
・初めて採用支援サービスを利用する方
・採用予算が限られている地方企業
・採用ノウハウが社内にない企業
・課題が明確ではなく何から始めていいか分からない方

「エントリープラン」は初期費用ゼロで、月額5万円から気軽にスタートできます。採用活動を強化したいけれど、何から始めれば良いかわからない方も安心してご利用いただけます。

貴社の採用を次のステージへ進めるお手伝いをいたします。ぜひお気軽にお問い合わせください！

■注意事項
初月限定のサービスになりますので、2ヶ月目以降は通常プラン（月額10万円〜）に切り替わります。更新のタイミングで解約いただいても問題ございませんが、平均3ヶ月ほどで成果が出るため継続利用を推奨します。※過去の事例では、3ヶ月で応募者数が3倍に増加した実績があります。

■弊社の特徴
「ロジカル採用」をコンセプトに掲げ、なんとなく感覚的に行っている採用活動を論理的に改善することを強みとしています。

例えば、求人媒体を選ぶときにユーザーのアクセス数や検索キーワードを調べたり、運営側の担当者から詳細なデータをヒアリングしたりなど、根拠となるデータを調査します。

また、求人を改善するときは、従業員へのヒアリングや社内アンケート、競合求人調査などを実施し、ターゲットとなる求職者に何を伝えるべきか検討します。

感覚的な採用活動を行うよりも、このようなアプローチを取る方が圧倒的に精度が高かまります。