キーエンス、M&A仲介、外コンサル出身者が集い、課題部分の業務を実行します。
【会社に必要なこと】
・3年後、5年後、10年後と中長期目標を設定すること
・社長1人でゴール設定をするのではなく、幹部含め複数人で設定すること
・会社の現状を理解し、社内で統制すること
・社員全員、共通の認識をもっていること
・若手、中間層人材を育成すること
【弊社ができること】
・財務、営業、組織再編、人事、育成など様々な分野に特化したメンバーが在籍し
貴社にとって足りない部分を補う
・第三者目線で会社の財務状況、人事状況などを把握し改善できるところから徹底的に
改善する
・「机上の空論」ではない目標を設定しブレイクスルーを起こす
・経営者意識を植え付ける
・実行できるまで伴走する
【成果】
・弊社クライアント同士のマッチングにより販売網確保で売上150%アップ
・自立型人材育成により、全社売上200%アップ
・社員の定着率が前年比200%向上
【弊社の想い】
机上の空論のような戦略策定を上層部だけで行うのではなく、現場から実行していきます。
そして、財務、営業、人事、マーケティングなど包括的に支援し、自走可能な組織を増やしたいと考えております。
※総合職社員を採用し、なおかつキーマンと一緒に行動させ、会社、キーマン育成を同時に
行うことが可能と思っていただければ幸いです。
- 会社特色
- 若い融通が利く対応が早い
- 開業年「.(年)」
- 得意業界
- 製造業情報通信業卸売業
- 得意業務
- 経営計画書・事業計画書企業再生中期経営計画策定
- 顧問料「1ヶ月あたりの料金例.(円)」
- 対応方法
- 調整可能
- 実績
- ・弊社クライアント同士のマッチングにより販売網確保で売上150%アップ
・自立型人材育成により、全社売上200%アップ
・社員の定着率が前年比200%向上
- 特徴
- 机上の空論しか言わない顧問などとは違い、圧倒的に実行能力のあるメンバーが現場から経営まで一気通貫で支援します。
- 備考