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- デジタル力で差が付く顧問社労士 定期訪問ありで労務相談も安心
- 採用競争力を格上げ 評価制度のジョブ型改革で納得感ある賃上げ実現
【ジョブ型評価制度コンサル】 社員に納得感ある賃上げ実現、補助金活用して働きがいUP
・若く有能な人材の働きがいと定着率をUPする日本式ジョブ型人事評価制度に特化しています。IT導入補助金(適用要件あり)を活用したプランをご提案します。
・限られた昇給原資の中で、年々上がり続ける賃上げに追随していくためには、社員に納得感ある配分を実現する公平でオープンな評価基準が不可欠です。
・日本初ジョブ型クラウドJOB Scope(ジョブスコープ)の地域唯一の公認パートナーとして、中小企業でも持続可能な人事評価制度を実現し、自律的組織への革新を支援します。
- 事務所特色
- 労務トラブルに強い人事制度に強い実績が豊富
- 開業年「.(年)」
- 2013 年
- 得意業界
- 建設業製造業商業
- 構築できる制度例
- 評価制度構築賃金制度構築目標管理制度構築
- 料金例「最低期間の料金例.(円)」
- 特徴
- 備考