- 法人設立2年で200名以上の採用に貢献してきた実績
- 大手企業で培った採用ノウハウを地方価格でご提供
- 企業ごとのニーズに合わせた柔軟な支援
【法人設立2年で200名以上の採用に貢献】採用コンサルティング+代行サービス
■採用戦略
転職マーケットおよび競合求人の調査、施策提案、採用マーケティングの推進、最新トレンドの共有など
■採用代行(採用実務)
求人作成・改善・運用、スカウト代行、応募者対応、採用広報記事作成、マニュアルおよびマニュアル動画作成、採用における運用体制の構築など
■IT支援
スプレッドシートなどITツールを用いた採用業務効率化(GAS)
◎◎ 直近の実績 ◎◎
■株式会社クラウドワークス様(2022/11〜2024/4)
・UIデザイナー2名、ブランディングデザイナー1名採用
・デザイナー応募数3倍以上に増加
・社内スカウト勉強会を実施(全4回)
・新卒採用の支援(スカウト返信率・前年比約5%向上)
■地域密着型スーパーマーケット様(2023/3〜2023/8)
・アルバイト45名採用
・応募率 5%程度 → 平均10%程度
■受託系IT企業様(2023/3〜2023/9)
PMO(フリーランス) 2名獲得
エンジニア(フリーランス) 2名獲得
■保育関連施設の運営企業様(2023/7〜2024/3)
・採用アドバイス
・保育士採用人数(前年比応募数2倍、採用数1.78倍)
■AI系スタートアップ企業(2023/7〜10)
・セールス兼PM、経理スタッフ 各1名獲得
■EC事業会社(2023/11〜)
・正社員デザイナー1名採用
・正社員マネージャー1名採用
・フリーランス30名程度採用(マーケ・ライター・EC運用・SNS運用)
■SES・受託企業(2023/12〜)
・PHPエンジニア(フルタイム)3名採用
- 会社特色
- 融通が利くこまめな対応企画力が高い
- 会社規模「社員数.(人)」
- 得意業界
- 情報通信業サービス業小売業
- サービス概要
- ■採用コンサルティング+採用代行
- 料金例「.(円)」
- 100000 円
- 特徴
- 【特徴1】
弊社では採用コンサルティングと採用代行を合わせて提供しております。
その理由は、コンサルティングのみだと採用実務が進まないですし、採用代行だけだと改善まで至らないケースが多いからです。改善しながら実行支援まで行うのが弊社の特徴です。
【特徴2】
企業のニーズに合わせて柔軟にサービス内容をカスタマイズ可能です。
採用支援サービスを提供している中規模の企業は、サービス内容をパッケージ化し、決まった範囲までしか対応してくれない場合が多いので、柔軟なサポートを求めている場合は弊社にご相談ください。
【特徴3】
幅広い調査手法を保有しており、調査をもとにした媒体のご提案や求人の改善を実施いたします。
- 備考
- 【料金】
月額料金 10万円〜
稼働時間 30時間(目安)
※上記の価格を基準にして、企業様ごとにお見積りいたします。
【支援の流れ】
1. 打ち合わせ(オンラインまたは電話)
採用活動のご状況をヒアリングし、過去の事例も交えながら具体的なご提案をさせていただきます。
※ご提案は後日実施させていただく場合もございます。
2. 契約書作成
契約書を作成後に確認依頼のメールを送信いたします。
※契約前に再度打ち合わせも可能です。
3. 契約締結
オンライン完結型のクラウドサインを利用して契約いたします。
4. 支援開始の打ち合わせ
支援開始に伴い、今後の流れや必要な情報を双方で共有します。
5. 支援開始3ヶ月目
採用活動はすぐに成果が出る場合もありますが、課題が根深い場合は時間がかかる場合もあります。平均的に3ヶ月目くらいから成果が出る場合が多いです。
対応地域
実績・事例
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保育士求人の応募率改善サポート
—— 応募完了率 11%→29.4%- 業種
- 福祉事業
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 100人~300人
【課題】 indeedの応募完了率が相場よりも低い 【成果】 応募完了率 11%→29.4%
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営業戦略を構築するためにプロ人材を副業で採用!
——- 業種
- 情報非公開
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 情報非公開
【課題】 これまで代表自身のコネクションのみで営業してきたが、これだけでは拡大が難しい。 かといって、営業のノウハウがない。 営業戦略を構築するため壁打ち相手になってくれるコンサルタントを採用したい。 …
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0円採用!PHPエンジニアのフルタイムを3名採用
—— 変化球のような採用手法を実施しました。- 業種
- 通信・ネットワーク
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 情報非公開
【課題】 地方採用かつSES事業という中でエンジニアの採用に苦戦していた。 代表自身も忙しくなかなか採用に手が回らない。 採用予算もそれほど多くない。 【成果】 PHPエンジニアのフルタイムを3名採用。(フル …
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クラウドソーシング業界No.1企業のデザイナー採用支援
—— 応募数3倍&スカウト返信率14%台!約8ヶ月でUIデザイナー2名、ブランディングデザイナー1名採用- 業種
- インターネットビジネス
- 地域
- 東京都
- 規模
- 300人~500人
【課題】 デザインマネージャーが採用業務を兼任しており、あまり手が回っていない。 デザイナーは採用のハードルが高く、なかなか上手くいっていない。 【成果】 ■UIデザイナー 2名採用 充足 ■ブランディング …
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新卒採用のスカウト支援|前年比で返信率5%向上
——- 業種
- インターネットビジネス
- 地域
- 東京都
- 規模
- 300人~500人
【課題】 新卒採用チームのスカウトがほぼテンプレートで効果を最大化できていなかった。 採用チームには未経験者もいたのでスカウトに慣れていない人がいた。 【成果】 前年比で返信率5%向上