Hinata Office

入退社や労災事故、育児・介護休業、扶養家族の追加など突発的な手続きほど、従業員様にとっては急ぐ必要があったり、不安な気持ちでいたりするものです。

お忙しい御社に代わって、迅速に手続きを進めます。

また、社会保険や労働保険には手続きに期限があり、これをうっかり遅延すると
ペナルティを受けることになってしまうこともあります。

労働基準監督署や日本年金機構は、事業所に対して定期的に監査を行なっています。

社労士にご依頼いただくと、手間とリスクの回避のメリットがあります。

当方は、労働局で約5年間の就業経験があり、行政手続きに強いです。