- 親身なサポート・・・募集からビザ申請、入社後のフォローまで
- 柔軟な料金設定・・・日本語力・スキル・経験により決定
- 募集ネットワーク・・・国内外の提携教育機関と共同募集
外国人エンジニア紹介(若手・理系大卒・経験者等)
企業様の求めている人材の募集から採用まで専任のスタッフがサポートします。
採用するのが難しい製造系エンジニア・ITエンジニア・建築設計・施工管理などの仕事に就きたい若手技術者を広く日本国内外から募集してご紹介できます。
<採用までの流れ>
?ご相談
採用したいエンジニアのスキル、日本語力、経験、待遇等の採用条件を聞き取り
↓
?募集
聞き取った内容を元に日本国内、海外でエンジニアを募集します。どの国で募集するかの指定も可能です。
↓
?選考(書類、面接)
必要な場合にはkedomoの通訳が面接に同席します。
↓
?内定・入社準備
内定が決定したら入社準備に移ります。海外にいる方の場合は、会社側が入管に提出する書類があります。書類等作成、住まいの準備、来日時の行政手続きなどはkedomoが支援します。
↓
?入社
既に日本で住んでいる外国人であれば早ければ1ヶ月以内に入社できます。海外からの場合は国にもよりますが2ヶ月から3ヶ月程度かかります。
- 会社特色
- スピード重視融通が利くこまめな対応
- 会社規模「社員数.(人)」
- 7 人
- 得意業界
- 建設業製造業情報通信業
- サービス概要
- ・外国人エンジニア紹介
・特定技能人材のご紹介
・登録支援機関としてのサポート
- 料金例「.(円)」
- 特徴
- kedomoの外国人材サービスはこの3つが強みです!
?親身なサポート
外国人採用にあたって、企業様の負担ができるだけ少なくなるよう、専任の担当者が受入れをしっかりサポートします。大きな組織ではない分、企業様に必要なサービスを柔軟に提供できることが強みです。
※kedomoで安心できる理由
・日本語力・技術力のチェックはお任せ
・早期退職時の返戻制度あり
・手間がかかる書類作成は専門家とサポート
?柔軟な料金設定
外国人の方それぞれの技術力、日本語力、そして雇用できる期間が異なるため、適正な価格でご紹介できるよう手数料を設定しています。
※kedomoの紹介料のポイント
紹介料は採用決定したときのみ(成果報酬型)
応募者の集まりやすさ、日本語、技術力、経験を考慮した料金設定
面接セッティングや通訳は無料
?幅広い募集ネットワーク
これまで約20カ国の外国人材の就職支援を行ってきました。国内外の教育機関や信頼できるエージェントとと連携して、希望の人材とのマッチングをお手伝いします。
- 備考
- <紹介料について>
外国人エンジニアの紹介料は想定年収の20〜35%です。
※想定年収は残業代等の手当を含んだ年収です
※人材の経験、日本語力、能力によって料率は変動します
対応地域
実績・事例
-
電気設計エンジニアの採用支援
—— 理系大卒の外国人エンジニアを全国にご紹介できます- 業種
- 製造業
- 地域
- 福岡県
- 規模
- 10人~30人
kedomoでは日本国内、海外どちらにいる人材でも募集して企業様に紹介できます。下記はご紹介実績の一部です。 ◯静岡県在住35歳男性(インドネシア出身)、日本語N2(ビジネスレベル)、英語ビジネスレベル、愛知 …
-
特定技能「造船」で働くインドネシア人3名を支援
—— 登録支援機関としてのサポートと経験者の人材紹介も可能です。- 業種
- 製造業
- 地域
- 長崎県
- 規模
- 10人未満
長崎の造船業者様で働かれる3名の方々がインドネシアから来日されました。kedomoは登録支援機関として来日前後のサポートを担当しました。
-
ITエンジニアSさんの転職を支援
—— 外国人IT系エンジニアのご紹介が可能です(海外・日本在住者とも)- 業種
- ソフト・システム開発
- 地域
- 東京都
- 規模
- 情報非公開
ミャンマー出身のSさんは日系IT企業のミャンマー支店でITエンジニアとして経験を積まれ、日本支店へ転勤。日本では主にSAP業務の担当でした。その会社で別のプロジェクトを担当することもありましたが、SAPへの興 …