- 業界最大級の14,000件を超える動画コンテンツ(eラーニング)
- アカウント単位で見放題の固定定額制
- eラーニングの他に講師派遣にて個別対応も可能
社員研修eラーニング動画が見放題、100アカウントまで480,000円(別途 講師派遣プランもあり)
階級別に特化したeラーニング動画コンテンツを多数ご用意。
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内定者、新入社員、若手社員、中堅社員、初級管理者(係長クラス)、中級管理者(課長クラス)、役員・上級管理者(部長クラス)、次世代経営幹部、中途入社者
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内定者研修:
?社会人としての心得を習得する
?基本的なビジネスマナーを身につける
?基本的なビジネススキルを身につける
?「会社」という組織を理解する
新入社員研修:
?所属する組織や社会との関わりを知り、ビジネスパーソンとして求められる行動規範を学ぶ
?身だしなみ、挨拶、電話対応、ビジネス文書などのビジネスマナーを習得する
?「報・連・相」を理解し、PDCAサイクルに基づく仕事の進め方を学ぶ
?上司や同僚、お客様と円滑なコミュニケーションができるようになる
若手社員研修:
?これまでを振り返り、客観的に自分の実力を把握する
?上司や同僚と良好な関係を築き、チームの一員として前向きに働く
?チームの問題解決に主体的に取り組み、チームの成果を向上させる
?ストレス耐性を高め、モチベーションを保つ
中堅社員研修:
?現場の中核としての自覚と自律性を身につける
?組織づくりのキーパーソンとして活躍する
?職場・組織・自己の関係性を意識した多角的な視野のもとで管理を行う
?組織や職場の課題を明確にし、それを解決する
初級管理者(係長クラス)研修:
?自らの役割を認識し、チームリーダーとしての姿勢や考え方を学ぶ
?部下に対する「ほめ方」「叱り方」を学び、適切な指導を行う
?上司や部下との信頼関係を構築する
?実践的な目標を計画し、チームを目標達成へと導く
中級管理者(課長クラス)研修:
?目標達成に向けて業務を管理し、問題解決に向けた業務改善を行う
?部下の育成計画を立て、適切な指導を行う
?想定されるリスクを認識・排除し、組織を円滑に運営・発展させる
?次世代幹部候補として会社・組織の将来をイメージする
各階級ごとに様々な動画コンテンツをご用意。
- 会社特色
- 実績が豊富価格重視企画力重視
- 開業年「.(年)」
- 1998 年
- 得意業界
- 情報通信業商業サービス業
- 研修特色
- 内容が濃い
- プログラム
- ラーニング・スキルビジネス・マナーロジカル・スピーキングあいさつ電話応対名刺交換ホウ・レン・ソウ訪問・来客時の応対その他
- 料金例「1プログラムあたりの料金例.(円)」
- プログラム例
- 新人研修:
職場での基本行動(ワークビジネスマナーの必要性、身だしなみと服装、挨拶、敬語)
初級管理者(係長職):
リーダーシップとフォロワーシップ(リーダーシップの基本機能、上への影響力の効果(ドナルド・ペルツ)、指し示す力、共に動いてもらう力、自己認識を高めるためにギャップを認識する)
役員・上級管理職:
業務のマネジメント(業務の課題を明確にし、効果的に目標を達成する)
- 研修実績
- 自治体・学校・金融機関を始め、多くの企業様(約3,000社)にご利用いただいた実績がございます。
- 備考