さとう労務オフィス

法律に則った適正な労務管理を行います。当たり前のことですが、これができていないために無用な労務トラブルが発生してしまうことがあります。

ミッションのない企業はないでしょう。そのミッションやビジョンが従業員に伝わっていないがために、モチベーションが下がったり成長が実感できず、離職してしまうことが多々あります。私共は、経営者の想いを形にし、それを従業員と共有するワークショップのファシリテーターを務めます。

ご要望に合わせて定期的にご訪問します。またチャットワークで繋がればいつでもどこでもご相談のご連絡をすることができます。