【弊社の想い・提供する価値】〜人事の救済者でありたい〜 創業のきっかけは「人事の力で中小企業・経営者様の力になりたい」と思ったからです。 頑張って採用活動をしても、会社規模が小さいが故に応募が全くない状況をたくさん見 …
業績1.5倍・社員モチベーションアップを目指す【人事・評価制度構築】
★全国の企業様対象
★業界・規模も問いません
私たちは、過去の経験と実績を活かし
1)社員様がイキイキと働く
2)業績が拡大する
このような組織づくりをお手伝いしています。
組織コンセプトの策定や人事制度の構築、評価制度の設計、
さらに必要なツールの提供やマニュアルの作成、そして社員向けのプレゼンテーションまで、
部分的なサポートから一連の流れまで幅広く対応いたします。
クライアント様のご要望に合わせて、柔軟に対応します。
弊社の強みは「親近感」と「ホスピタリティ」です。
クライアント様の目標達成を基本理念とし、人事制度を企業戦略の要素と位置付けています。
私たちのアプローチは、クライアント様との共同作業によって、
組織のニーズに適したソリューションを提供することです。
私たちは常にお客様とのパートナーシップを大切にし、信頼関係を築くことを重視しています。
私たちの専門知識と経験を活かし、クライアント様の組織づくりに貢献いたします。
ぜひ、お気軽にご相談ください。
- 会社特色
- 遠方対応可メディア掲載有計画〜実施まで対応
- 開業年「.(年)」
- 2021 年
- 得意業界
- 建設業サービス業全般
- 得意業務
- 人事制度構築評価者研修人事制度運営
- 顧問料「1ヶ月あたりの料金例.(円)」
- 100000 円
- 対応方法
- 月1回訪問2〜3ヶ月に1回訪問半年に1回訪問1年に1回訪問電話対応メール対応調整可能
- 実績
- 運送業、建設業など労働集約型の会社様にて
人事評価制度、運用、モチベーションアップ施策を導入。
この取組がビジネスオーディションで準グランプリを受賞しました。
●動画(弊社代表の出演は1:22〜)
https://www.youtube.com/live/qQNQK8IK-uo?feature=share
- 特徴
- 丁寧にヒアリングすることを心掛けています。
お悩み・課題を特定するまで、弊社サービスのご提案はいたしません。
【他社様との違い】
●採用・定着:人材紹介・求人広告会社様との違い
採用計画〜入社後のフォローまで全て対応。自社独自の採用媒体を持っていない為、貴社に合わせて採用媒体を選定できます。また、採用実務も貴社と一緒に行います。
●教育・組織づくり:人事コンサルティング会社様との違い
大手企業にフィットしがちなサービスが多いですが、弊社では実際の人事責任者の経験より、中小企業に合わせたサービスを提供します。限られた予算・人員の中から優劣をつけて、二人三脚で支援をします。
●人事制度・顧問:社労士事務所様との違い
社労士さんが提供しているサービスとは異なります。採用〜教育〜人事制度など、一般的な知識ではなく、実践的な経験からコンサルティングを提供します。
- 備考
対応地域
実績・事例
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採用費ゼロで11名採用(飲食業)
—— ハローワーク・無料媒体を積極活用!- 業種
- 飲食業
- 地域
- 埼玉県
- 規模
- 10人~30人
・求職者の興味を惹くように求人票を作成 ・ハローワークや無料媒体を積極的に活用
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コミュニケーション力の高い人材を3名採用(IT業界)
—— 興味を惹くオファーレター送信!!- 業種
- 通信・ネットワーク
- 地域
- 東京都
- 規模
- 50人~100人
コミュニケーション力の高い人材を3名採用
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何も無い状態から評価制度の策定
—— 社員が納得感をもち、モチベーションが上がる制度づくり!- 業種
- 物流・運送
- 地域
- 北海道
- 規模
- 10人~30人
・評価制度の策定 ・社内説明、資料作成の代行 ・社員フォロー
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業績拡大・組織活性化する風土づくり
—— メンバーが主体的に施策提案する環境・制度- 業種
- 教育事業
- 地域
- 沖縄県
- 規模
- 50人~100人
・月間100時間相当の負担削減 ・利益1.4倍改善 ・社内コミュニティ活性化に貢献