人事・評価制度構築が得意な千葉県のコンサルタントの一覧
16件中
1 - 10件表示
並び順に関して
掲載順序はコンテンツ情報や発注者による採点に加え、積極的に情報を発信したい、有料掲載の企業様を優先的に表示しています。
-
株式会社ライフデザインラボ
-
人気
5
-
実績
3
-
価格 100000円
〜弊社の強みは「ホスピタリティ」「親近感」〜 相談は何度でも無料です。 設計〜実務まで全て対応します。 その他、社員様への説明・資料作成など、煩雑な業務も代行可能です！ お気軽にお問い合わせください。
- 千葉県市原市山木1209-11
特徴- 他社では模倣ができない現場目線のコンサルティング
- サービス形態（コンサルティング＋実務代行＋α、社内に入る）
- 二人三脚・伴奏支援・ホスピタリティ・親近感・親しみやすさ
- 得意業務
- 人事制度構築
評価者研修
人事制度運営
- 顧問料 「1ヶ月あたりの料金例.(円)」
- 100000円
- 対応方法
- 月1回訪問
2〜3ヶ月に1回訪問
半年に1回訪問
1年に1回訪問
電話対応
メール対応
調整可能
- 会社特色
- 遠方対応可
メディア掲載有
計画〜実施まで対応
- 開業年 「.(年)」
- 2021年
- 得意業界
- 建設業
サービス業
全般
-
-
有限会社サントウ経営事務所
-
人気
1
-
実績
1
-
価格 200000円
人事診断・資格制度・評価制度・目標管理制度・賃金制度・教育制度など、御社のニーズに応じてお手伝いさせて頂きます。
- 千葉県柏市亀甲台町1-19-9
- 実績
- クチコミ
特徴- 制度策定だけでなく、具体的な人材育成の仕組みと業績向上の仕組みを整備
- 人材育成の度合いと業務生産性向上の度合いを指標化・可視化
- 人材育成（≒モチベーションとスキル）を意図した全員参画型の制度策定を実施
- 得意業務
- 人事制度の構築
評価制度構築
給与体系構築
- 顧問料 「1ヶ月あたりの料金例.(円)」
- 200000円
- 対応方法
- 調整可能
- 会社特色
- 計画〜実施まで対応
- 開業年 「.(年)」
- 1991年
- 得意業界
- 製造業
情報通信業
サービス業
-
-
株式会社オルク・コンサルティング
特徴- 社長の想いを大切にコンサルティングを行う
- 一緒に考え一緒に行動して、課題解決に努める
- 3年後・5年後を見据えた経営戦略・経営計画の策定支援を行う
- 得意業務
- 人事制度の構築
評価制度構築
人事組織制度アドバイス
- 顧問料 「1ヶ月あたりの料金例.(円)」
- 100000円
- 対応方法
- 調整可能
- 会社特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 2012年
- 得意業界
- 全般
-
株式会社日本経営システム研究所
- 得意業務
- 人事制度の構築（社員区分・給与制度・評価制度）
- 顧問料 「1ヶ月あたりの料金例.(円)」
- 対応方法
- 月1回訪問
- 会社特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 1980年
- 得意業界
- 水産業
全般
-
サントウ経営事務所
- 得意業務
- 人事制度の構築（社員区分・給与制度・評価制度）
評価者研修
人事制度運営・労務問題などのアドバイス
- 顧問料 「1ヶ月あたりの料金例.(円)」
- 対応方法
- 電話対応
メール対応
調整可能
- 会社特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 1991年
- 得意業界
- 製造業
情報通信業
全般
-
安達マネジメント事務所
-
人気
1
-
実績
1
-
価格 -----
好ましい組織風土（企業文化）とは、企業と言う組織の構成員に共有されている価値観であり、思考や行動の規範となるもの
- 千葉県佐倉市ユーカリが丘 1-23-10
- 実績
- クチコミ
- 得意業務
- その他
- 顧問料 「1ヶ月あたりの料金例.(円)」
- 対応方法
- 調整可能
- 会社特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 全般
-
-
有限会社マネジメントコンサルティング矢野
- 得意業務
- 人事制度の構築
人事制度運営
人事組織制度アドバイス
- 顧問料 「1ヶ月あたりの料金例.(円)」
- 対応方法
- 月1回訪問
電話対応
メール対応
調整可能
- 会社特色
- アドバイス中心
- 開業年 「.(年)」
- 1991年
- 得意業界
- 製造業
運輸業
サービス業
-
サントウ経営事務所
- 得意業務
- 人事制度の構築（社員区分・給与制度・評価制度）
評価者研修
人事制度運営・労務問題などのアドバイス
- 顧問料 「1ヶ月あたりの料金例.(円)」
- 対応方法
- 電話対応
メール対応
調整可能
- 会社特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 1991年
- 得意業界
- 製造業
情報通信業
全般
-
安達マネジメント事務所
-
人気
1
-
実績
1
-
価格 -----
一般に企業の経営活動を構成するのは「人、物、金、情報」と言われ、そのことは絶対 の真理で異論を申上げる余地は全くない。 しかしこの４要素の「ウェィト：重要さの割 合」は一律ではない。
- 千葉県佐倉市ユーカリが丘 1-23-10
- 実績
- クチコミ
- 得意業務
- 人事制度の構築
その他
- 顧問料 「1ヶ月あたりの料金例.(円)」
- 対応方法
- 調整可能
- 会社特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 全般
-
-
松本社労士FP事務所
- 得意業務
- 人事制度の構築（社員区分・給与制度・評価制度）
退職金制度の構築
人事制度運営・労務問題などのアドバイス
- 顧問料 「1ヶ月あたりの料金例.(円)」
- 50000円
- 対応方法
- 調整可能
- 会社特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 全般
関連するカテゴリ
新着企業
人事・評価・等級制度構築のまとめ記事
-
2024年11月20日人事・評価制度構築360度評価とは？メリット・デメリットを踏まえた導入・運用のポイントを解説！
-
2024年04月01日人事・評価制度構築人事評価が不公平に思える5つの原因とは？効果的な改善策を解説！
-
2024年03月27日人事・評価制度構築人件費削減の4つのデメリットとは？効果的に費用を抑える方法を紹介！
-
2024年02月26日人事・評価制度構築残業時間削減による7つのメリットとは？残業を減らす10の方法を解説
-
2023年11月09日人事・評価制度構築従来の人事評価制度が廃止されている？新しい人事評価制度のメリット・デメリッ …
-
2023年10月02日人事・評価制度構築人事評価制度が失敗する12のポイントを解説【導入事例あり】
-
2023年10月02日人事・評価制度構築【必見】組織戦略に役立つフレームワーク8選を紹介！策定のポイントも解説
-
2023年08月18日人事・評価制度構築人事評価項目の決め方は？4つのポイントや評価項目を解説