細野 和彦(ほその かずひこ) 株式会社ハブプロダクト 代表取締役株式会社ログシー 育成支援事業部 統括人事(採用・教育)コンサルタント研修設計コンサルタント/講師 19歳の時、ビジネス系専門学校在籍中に数名とともに、企業 …
全社員対象/組織を円滑にする柔らかなコミュニケーション術
「工程を横断し、良い影響を与え合う」
どの工程の担当であれ、どんな雇用形態であれ、互いの業務や人柄について知ることは大切です。
更には、良い影響をお互いに与え合うためにはコミュニケーションを取ることと同時に、「意見」を伝えること「改善」することに対するスキルを身につける必要があります。
本研修で築くことができた人間関係をベースに、更に強固にするためのスキルを身につけていただくべく、研修の機会を設けていきます。
- 会社特色
- 実績が豊富企画力重視こまめな対応
- 開業年「.(年)」
- 2020 年
- 得意業界
- 製造業電気業サービス業
- 研修特色
- 内容が濃い
- 説明
- ビジネス、ロジカル、アサーティブの3つのコミュニケーションが学べます
- 料金例「1プログラムあたりの料金例.(円)」
- 400000 円
- プログラム例
- ■4つのビジネスコミュニケーション
・研修をする目的(当事者意識)
・研修を受ける姿勢
・4つビジネスコミュニケーション
(指示・報連相・指導・雑談)
■抜けなくダブりなく伝える!ロジカルコミュニケーション
・話がわかりにくい人の特徴を考える
・抜けがないように「問い」を立てる
・ダブリが無い伝え方 ホールパート法
■お互いの折衷案を引き出すアサーティブコミュニケーション
・0か100で話を進めない
・折衷案の引き出し方
・ケーススタディー 長引く会議。どう切り上げる?
- 研修実績
- 【全社員対象コミュニケーション研修実績】
・製造/70名/全3回
・研究開発/40名/全2回
・人材/15名/全4回
- 備考
対応地域
実績・事例
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【一日研修プラン¥350,000(研修プログラム&講師セレクト費用込み)】
—— 年間250以上のプログラムを提供する弊社が開発した一日集中型の研修プログラム!- 業種
- 情報非公開
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 情報非公開
お客様の情報は公開できませんが、数多くの企業様にご相談いただき、カスタマイズした半日研修を実施してきました。階層別(新入社員・若手社員・リーダー・管理職・幹部職)や職種別(製造・販売・IT・医療・介護・ …
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【半日研修プラン¥200,000(研修プログラム&講師セレクト費用込み)】
—— 年間250以上のプログラムを提供する弊社が開発した半日集中型の研修プログラム!- 業種
- 情報非公開
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 情報非公開
お客様の情報は公開できませんが、数多くの企業様にご相談いただき、カスタマイズした半日研修を実施してきました。階層別(新入社員・若手社員・リーダー・管理職・幹部職)や職種別(製造・販売・IT・医療・介護・ …
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【管理職】メンタルヘルス ラインケア研修
——- 業種
- 企業全般
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 情報非公開
【問題点】 ストレスチェック結果より休職者の発生や専門職や現業職の健康リスク値が全国平均を上回るためメンタルヘルス対策の向上が求められる 【ポイント】 ・職場のメンタルヘルス問題の予防 ・対応方法を学ぶ …
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【営業/若手向け】エンゲージメント向上研修
——- 業種
- 企業全般
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 情報非公開
【問題点】 若手社員の離職率が高く、エンゲージメントを上げたい。また、キャリアに対する不安があるようあるようなのでキャリアを積み上がるような考え方を伝えてほしい 【ポイント】 ・達成、承認、仕事そのも …
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【若手】プレゼンテーション研修
—— 商談、説明会、採用面談、商品説明会など、うまく話せるが相手が行動に移してくれない。 多くのプレゼンテーション経験者が経験してことのある「自己満足」を卒業したい- 業種
- 企業全般
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 情報非公開
【問題点】 商談、説明会、採用面談、商品説明会など、うまく話せるが相手が行動に移してくれない。 多くのプレゼンテーション経験者が経験してことのある「自己満足」を卒業したい 【ポイント】 ・相手に何をして …