- 厚生労働省の雇用関係助成金に経験・実績が豊富
- 本業の経営に専念できるようにお手伝い
- ご相談や問い合わせに迅速対応
労務規定・就業規則作成
就業規則は、労働条件や服務規律などを定め文章化した、使用者と従業員の間の「ルールブック」です。会社の実態に合った就業規則を定め、それを労使双方が良く理解(周知)することにより、労使間の無用なトラブルが避けられます。
助成金を申請するために、就業規則に必要な条文を追加することがあります。こちらにも対応可能です。
- 事務所特色
- 助成金に強いこまめな対応
- 開業年「.(年)」
- 2015 年
- 得意業界
- 建設業製造業サービス業
- 料金例「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則賃金規程育児・介護休業規程パートタイマー規程
- 特徴
- 備考