就業規則作成代行が得意な埼玉県の社労士の一覧
38件中
1 - 10件表示
並び順に関して
掲載順序はコンテンツ情報や発注者による採点に加え、積極的に情報を発信したい、有料掲載の企業様を優先的に表示しています。
-
社会保険労務士法人Place in the Sun
-
人気 5
-
実績 2
-
価格 88000円
企業名を変えるだけのような就業規則ではなく、会社の目指す方向性・働き方を丁寧にヒアリングし、業績向上のお手伝いをします。
- 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目366番9
特徴- 土日・夜間の対応可能
- 顧問弁護士を配置し、弁護士見解も踏まえた対応が可能
- 女性社労士によるハラスメント相談が可能
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 88000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
慰労金規程
- 事務所特色
- 若い先生
女性の先生
労務トラブルに強い
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 製造業
サービス業
小売業
-
-
社会保険労務士・行政書士アキ・オフィス
-
人気 2
-
実績 2
-
価格 150000円
就業規則は何かあったときの転ばぬ先の杖。自分を守れるものがなければ戦えません。 また、就業規則でお互いのルールが明確化することで、 会社も「あのときはどうだったっけ」の記憶頼みから解放されます。
- 埼玉県さいたま市浦和区針ヶ谷4-7-33 2-402号
- 実績(6)
- クチコミ
特徴- 初回相談無料
- 迅速かつ丁寧かつ分かりやすい説明
- 顧問契約不要 単発でのご依頼もOK
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 150000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
- 事務所特色
- 労務トラブルに強い
こまめな対応
対応が早い
- 開業年 「.(年)」
- 2006年
- 得意業界
- 建設業
不動産業
サービス業
-
-
やまざき社労士事務所
-
人気 4
-
実績 1
-
価格 -----
当事務所の就業規則は、労働時間・時間管理、賃金規定、出産育児休業等を1から検討し事業にあった最適な規則を作成させていただきます。
- 埼玉県新座市東北2-26-3 安部ビルF
- 実績
- クチコミ(8)
特徴- スピーディー対応
- 最適な労働時間制度の提案
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
慰労金規程
- 事務所特色
- 若い先生
助成金に強い
対応が早い
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 建設業
サービス業
全般
-
-
社会保険労務士法人NAGATOMO
-
人気 2
-
実績 1
-
価格 200000円
会社・病院・クリニックを様々な労務問題から守る「労務リスク対応就業規則」を作成します。
- 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-103 大宮大鷹ビル206
- 実績
- クチコミ
特徴- 経験豊かなベテランの人事コンサルタントが対応
- 高い専門性と迅速な対応
- 医療機関の人事・労務に関するノウハウを多数蓄積
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 200000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
取締役会規程
慰労金規程
経営会議規程
・・・・・
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 2012年
- 得意業界
- 情報通信業
サービス業
小売業
-
-
税理士法人総合会計事務所
特徴- 監査担当12名(うち税理士8名・USCPA1名)社会保険労務士3名で全力サポート
- 経営者の方とのコミュニケーションを大切に業務を遂行
- 日々勉強を重ね最先端の節税対策などを出来る限りをお客様に提案
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
- 事務所特色
- こまめな対応
- 開業年 「.(年)」
- 1994年
- 得意業界
- 製造業
不動産業
全般
-
社会保険労務士法人CWM総研
特徴- 訪問をし、自社の運用状況を確認しながら就業規則を作成
- 就業規則作成後には、従業員へ就業規則説明会開催
- 就業規則ダイジェストを作成し、新しく入った従業員へ説明可能
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
- 事務所特色
- 人事制度に強い
実績が豊富
ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 2015年
- 得意業界
- 全般
-
田中社会保険労務士・行政書士事務所
-
人気 1
-
実績 1
-
価格 -----
ダブルライセンス(行政書士+社会保険労務士)の知見に基づく就業規則を作成したします。
- 埼玉県さいたま市南区辻6-2-25カーサフェリス303
特徴- ダブルライセンス(社会保険労務士・行政書士)
- 完全オーダーメイド
- 簡易的なモノ〜応用的なモノまで対応可能
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
慰労金規程
- 事務所特色
- 若い先生
こまめな対応
複数資格所持
- 開業年 「.(年)」
- 2022年
- 得意業界
- サービス業
小売業
全般
-
-
社会保険労務士松永事務所
特徴- 会社の実態に合った就業規則を提案
- 迅速かつ誠実に対応
- 助成金申請に対応した就業規則を作成
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
- 事務所特色
- 助成金に強い
こまめな対応
- 開業年 「.(年)」
- 2015年
- 得意業界
- 建設業
製造業
サービス業
-
塩野社労士事務所
特徴- 柔軟なコミュニケーション(電話・メール・チャット・ズーム等)
- 社会保険労務士(2人)が直接ご対応
- 多種多様な顧問先様(約40社)の事例あり
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
取締役会規程
- 事務所特色
- 若い先生
労務トラブルに強い
ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 2001年
- 得意業界
- 製造業
サービス業
小売業
-
パートナー社労士事務所
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 200000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
取締役会規程
慰労金規程
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 2009年
- 得意業界
- 運輸業
サービス業
全般
関連するカテゴリ
新着企業
新着のクチコミ
就業規則作成・職務規定のまとめ記事
-
2024年07月04日労務規定・就業規則作成均等待遇と均衡待遇の違いは?規定の概要や判決事例7選をわかりやすく解説
-
2024年04月30日労務規定・就業規則作成残業削減のアイデア7選!成功事例や取り組む際の注意点を徹底解説
-
2024年04月25日労務規定・就業規則作成同一労働同一賃金における定年後再雇用とは?メリットや判例も徹底解説
-
2024年02月02日労務規定・就業規則作成【2024年】36協定の届出とは?提出方法や期限・注意点を詳しく解説
-
2023年07月25日労務規定・就業規則作成テレワークの就業規則は必要?見直す必要性と変更方法・必要事項6つを解説
-
2023年04月07日労務規定・就業規則作成同一労働同一賃金における福利厚生を解説|対象となる5つの福利厚生一覧も紹介
-
2023年03月27日労務規定・就業規則作成同一労働同一賃金は労使協定方式がおすすめ|派遣先均等・均衡方式との違い
-
2023年03月14日労務規定・就業規則作成ブラック企業は就業規則がない?就業規則でわかるブラック企業の見分け方
-
2022年10月27日労務規定・就業規則作成就業規則の作成はどこに依頼すればよい?【発注先の探し方】