最先端の人事・評価制度構築
中東専門の貿易業に従事しておりました。
IT企業に転職後、人材開発を10年ほど経験いたしました。
100社ほどの企業からお付き合いして頂き、人事制度はあるが運用に課題を感じている企業は非常に多い事に気がつきました。
従来の評価制度は運用が複雑です、また目的は評価ではなく人材育成です。
「ノーレイティング」という新しい切り口で「自走人材の育成」を得意としております。
- 会社特色
- 企画力重視ノウハウが充実フランク
- 開業年「.(年)」
- 2004 年
- 得意業界
- 商業サービス業飲食業
- 得意業務
- 評価者研修人事制度運営人事組織制度アドバイス
- 顧問料「1ヶ月あたりの料金例.(円)」
- 100000 円
- 対応方法
- 月1回訪問
- 実績
- 約100社ほどの実績がございます。
- 特徴
- ノーレイティングと言う、最新の人事制度構築を得意としております。
- 備考
対応地域
実績・事例
クチコミ
-
総合評価 5
- 業種
- 飲食業
- 地域
- 大阪府
数社ご面談させて頂きましたが、こちらは実績や信念があり、ブレもなく親身に相談にのって頂け、ご依頼するにあたり迷いはありませんでした。レスポンスの早さ、お人柄、実績等全てにおいて安心がありました。 今後が楽しみです。
-
総合評価 3.8
- 業種
- 製造業
- 地域
- 大阪府
人柄がよく、当社の要望をよく聞いていただけた。面談時の準備が十分にされており、相談に対して適時提案がなされ、わかりやすいプレゼンが容易されていた。非常に話しやすく状況を理解されようとされる姿勢に信頼が持てます。