- 柔軟でスピーディーな対応が可能
- 入社から退社までの様々なトラブルを予防
- わかりやすい言葉でやさしく説明
労務規定・就業規則作成
就業規則・各種規程を作成することにより、労使トラブルを未然に防ぐことができます。
働き方改革関連法や最新の法令に対応した就業規則を作成します。
実情のヒアリングから、従業員代表選出や周知方法、労働基準監督署への提出代行までお任せください。
- 事務所特色
- 融通が利くこまめな対応価格重視
- 開業年「.(年)」
- 2021 年
- 得意業界
- 製造業サービス業飲食業
- 料金例「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 100000 円
- 対応業務
- 就業規則賃金規程退職金規程慰労金規程育児・介護休業規程パートタイマー規程コンプライアンス規定慰労金規程
- 特徴
- 備考
- お気軽に見積もりをご依頼ください。2営業日以内にご連絡させていただきます。