株式会社ベクトル

ニューノーマル(新常態・新常識)と呼ばれる時代、企業はビジネスモデル自体を刻々と変化させ、競争優位の確保に懸命の努力を続けています。
企業を牽引するリーダーに求められる能力も従来と質的に変わらざるを得ずこのことを踏まえた経営人材育成が組織開発上の最重要課題とも言えます。

先行き見通しづらい時代だからこそ、経営フレームワークを学習し活用を通して体得することが経営者の力量を上げる武器となります。また新たな顧客創造のために、問題解決力だけではなく問題発見力が重要となります。流行りのモデルを真似るだけでなく、自社事業とのシナジーを十分に考え、地に足のついた事業企画構築が実践での成功の鍵となります。

実践的な力を身につけ、新時代を切り開く次世代幹部育成プログラムをご紹介いたします。
貴社の状況に合わせたカスタマイズは可能ですので、ご質問・ご要望等あればお申し付けください。
本プログラムが、令和時代を牽引するリーダー育成に貢献できれば幸いです。