- 学びを定着させるためのメールによる研修アフターフォローを実施
- 楽しくわかりやすい参加型の研修
- 自分たちで課題の答えを引き出すコーチング型のコンサルティング指導を実施
VEによる製品・サービス(ハード)と業務(ソフト)の価値向上
VE(バリューエンジニアリング)とは、製品やサービスの「価値」を、それが果たすべき「機能」とそのためにかける「コスト」との関係で把握し、 システム化された手順によって「価値」の向上をはかる手法です。
本コンサルティングはVEチームを作ってターゲットとなる対象を絞り込み、価値の向上を図る指導を実施します。
VE指導は最低でも合計6回、内容によってはそれ以上の回数を重ねて実施する必要があるため、長期に渡った指導となります。
弊社はVEリーダーの資格を持つ代表が直接指導にあたり、VEによる価値向上だけでなくそれが確実に実施されるかのフォローまでを行います。
- 会社特色
- こまめな対応実務中心計画〜実施まで対応
- 開業年「.(年)」
- 2003 年
- 得意業界
- 製造業サービス業全般
- 得意な改善対象
- 営業業務改善生産・製造業務改善総務業務改善
- 得意業務
- 改善内容の企画改善計画の策定コスト削減
- 実績
- 清本鐵工株式会社(宮崎県延岡市)
佐賀県エンターテイメント事業業者
- 特徴
- VE(バリューエンジニアリング)を活用した価値の向上を行います。
VEは製品やサービスなどのコストダウンと価値向上といったハード面だけでなく、業務改善や仕事のやり方や仕組みなどの見直しによるソフト面の改善にも活用できます。
- 備考
対応地域
実績・事例
-
社内コミュニケーションを向上させ会議を効率よく行うためのファシリテーション研修
—— 話し合いの効率化だけでなくプレゼンテーションスキルも向上することができました。- 業種
- 農林水産業
- 地域
- 鹿児島県
- 規模
- 情報非公開
1グループ4〜5人でのグループ演習とロールプレイを基本とする。 講師からの一方的な伝達ではなく、話し合いにより自分たちで必要なスキルに気づかせる。 また、研修後は3ヶ月間のメールによるアフターフ …
-
VEを用いた働きやすさ改革の提案作成
—— 働きやすさの価値を上げるためのソフトVE(バリューエンジニアリング)の実施- 業種
- 製造業
- 地域
- 宮崎県
- 規模
- 300人~500人
1回2時間×8回、4ヶ月間(月2回)に渡ってワークショップを実施した。 VEの基本的な知識や流れはすでに習得済みであるため、リーダーを中心としてチームをまとめ、毎回宿題事項を出してそれをもとに課題とな …
-
SWOT分析を用いた中期経営計画の策定
—— 地に足のついた経営計画を策定するために複数回に分けてSWOT分析を実施- 業種
- 製造業
- 地域
- 宮崎県
- 規模
- 300人~500人
3時間×6回、2週間毎に開催し、各部門の中期経営計画を策定する。 3C分析を行い、その後自社の強み・弱み、外部環境の機会・脅威を出した上でクロッシングを行い、事業アイデアを4つの領域に分ける。 また相互 …
-
階層別人材育成研修
—— 社内コミュニケーション力を向上させ風通しの良い組織をつくる- 業種
- 製造業
- 地域
- 宮崎県
- 規模
- 300人~500人
階層別に必要とされるコミュニケーションスキルを指導し、チームを束ねるために必要とされる要素を取り入れていけるように指導を行う。
-
効果的なOJTのやり方研修
—— OJTを効果的に行うための手順と考え方、さらには計画作成の方法をお伝えします- 業種
- その他
- 地域
- 熊本県
- 規模
- 情報非公開
対象者がやる気を出してOJTに臨むためのコミュニケーションのとり方を確立した上で、効果的な教え方の手法を学ぶ。 またケーススタディを用いることで、実際の業務でのOJT計画の立て方をリアルな形で学んで …